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5 pasos para sacar lo mejor de tu 2013
¿Alcanzaste tus metas al 100% este año que termina? Si no fue así, no te preocupes, ¡ocúpate! Sírvete del pasado para mejorar tu presente.

Honra tu crecimiento personal eligiendo una hora y lugar para reflexionar al día.


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Consejos para que tus propósitos sean alcanzables
30-12-2013
@altonivel
POR: Víctor Suárez
Si desconoces tus logros y aprendizajes del 2013, será muy difícil que repitas o mejores tus triunfos para el 2014. Para descubrir esos hábitos ycualidades que te ayudaron durante este año a conseguir lo que tienes -sin importar en que porcentaje hayas cumplidos tus propósitos- debes tomarte un tiempo para reflexionar. En este artículo aprenderás cinco pasos para encontrar tus diamantes y aplicarlos para lograr tus metas.
1. Reflexiona sobre tus logros y tus crisis
Encuentra esos patrones de comportamiento que te llevaron al triunfo; esoshábitos exitosos que te separan de los demás. ¿Conoces a esas personas que les va muy bien, pero no saben por qué? Tú no eres uno de ell@s. A ti te va bien y conoces la razón, pues te preparas todos los días para aclarar tus talentos y fortalezas, eso que se te facilita y haces excelente para triunfar en la vida.
Estas preguntas te pueden ayudar a reflexionar:
¿Cuál fue mi máximo logro en el año?¿Qué hice para materializar ese logro?
¿Cuál fue mi crisis más grande?
¿Qué aprendí de la crisis?
¿Quiénes son las 3 personas más valiosas que conocí en el año?
Honra tu crecimiento personal eligiendo una hora y lugar para reflexionar, y así, saber con seguridad que alcanzarás esa meta extraordinaria pues estás realizando acciones a la altura. ¿Sabes cuántas personas practican estas accionesde crecimiento? Muy pocas, menos del 1% de la población mundial; eso es una buena noticia para ti, que eres campeón del desarrollo humano, pues te da una ventaja competitiva enorme. ¡Muy bien!
2. Detecta tu característica más valiosa
Sabemos que el carácter viene del pensamiento, que se transforma en palabra, luego en acción, después en hábito y el conjunto de hábitos desarrollan el carácter.¿Cuál es tu conjunto de hábitos más valioso? Por ejemplo, de un empresario podría ser:
Escuchar activamente en las reuniones de trabajo.
Ser curioso en los temas relativos a su negocio.
Visualizar en su mente todas las mañanas que su organización triunfa.
Ahora sí, como dicen: “zapatero a tus zapatos”; este tipo de empresario podría utilizar su conjunto más valioso de hábitos para escuchar lasideas de los integrantes de su equipo, desarrollar nuevas oportunidades de negocios y proyectar el crecimiento de la empresa; no obstante, las tareas de operación podrían ser realizadas por otra personas cuyo conjunto de hábitos más valioso los califique mejor para desempeñar esas acciones de operación.
El punto fino es que te conozcas cada vez más y que tengas muy claro lo que se te facilitahacer.
3. Descubre tu palanca más poderosa
¿Recibiste una herencia?, ¿ascendiste en la empresa?, ¿terminaste un diplomado? o ¿te acabas de casar con una mujer muy sociable?, o incluso ¿inscribiste a tu hijo en una escuela en donde varios papás pueden ser tus clientes? Se trata de que seas consciente de la palanca más poderosa que tienes en este momento. Tu mayor influencia. Este será el catalizadorpara que apliques con éxito los demás pasos.
A diferencia del paso anterior, tu palanca más poderosa es algo que está fuera de tu persona y no necesariamente lo tuviste que haber logrado de manera intencional. Trata de salir del molde mental y ve tu vida de diferente manera, por ejemplo, desde arriba, como si estuvieras en una avión viendo hacia abajo: tu casa, negocio, las personas que...