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TRABAJO PRÁCTICO DE TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES

1) Internacional Electronic S.A, para definirla como una organización y como una empresa presenta diferentes características. Una de ellas es queestá formada por personas que comparten un interés de persecución de ciertos objetivos, en este caso, el objetivo es elaborar productos que satisfacieran las necesidades del consumidor. Tambiénpodemos definirla así ya que cumple con todas las funciones básicas de la administración fijando estrategias papa el desarrollo de la empresa, y es una sociedad anónima.
2) Elementos de una organización:Recursos humanos: Márquez, Conde y Cáceres (amigos designados jefes del grupo por su mayor experiencia), Graciela (esposa de Márquez encargada de las tareas administrativas), los clientes y empleados.Recursos materiales: Productos, rentabilidad anual suficiente para financiar el crecimiento de la empresa, servicios necesarios, exportaciones, acuerdos firmados con proveedores y clientes,contactos con importantes grupos de poder internacional y miembros de la “fallida” sociedad de las Naciones, licencia de fabricación del tomacorriente, préstamo del Banco de Comercio de la Ciudad, contratocon Materprim S.A para asegurar una provisión continua de las principales materias primas, lugar de creación de la empresa en una fábrica de bicicletas de apellido Márquez.
Recursos naturales yenergéticos: Recursos que dispone la empresa pero no les pertenece, como por ejemplo la luz solar, el aire, agua, tierra, energía, etc.
Ideas, conocimiento e información: Desarrollo tecnológico de losproductos que se elaboraron, existencia de innovación y creatividad y estrategias de desarrollo.
Recursos tecnológicos: Maquinarias para fabricar productos en reemplazo del personal humano.
Nombre,prestigio, símbolos, marcas: El nombre, en este caso Internacional Electronic S.A, la imagen o el prestigio que genera durante su evolución, una de las mejores empresas que reúne las condiciones de...