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INFORME PSICOLABORAL

NOMBRE Y APELLIDOS :
EDAD :
GRADO DE INSTRUCCIÓN :
LUGARDE PROCEDENCIA :
LUGAR Y FECHA DE EVALUACIÓN :

MOTIVO DE EVALUACIÓN:

Reporte de las escalas …….


CAPACIDAD APTITUDINAL

InteligenciaLa señorita XXXX posee un rendimiento intelectual que la ubica en la categoría superior en relación a la población a la cual pertenece.

Hace uso desus recursos lógicos para responder a las necesidades de su contexto, analizando las variables involucradas y brindando alternativas de solución que sean viables. Pone en práctica estrategiaspersonales que le facilitan la ejecución adecuada de las tareas.

Organiza las actividades que debe realizar siguiendo las indicaciones brindadas. Comprende la información recibida y la aplica confacilidad en el desarrollo de su trabajo.





















Se integra adecuadamente a las diferentes áreas con las que labora, rescatando los aspectos positivos que le permitenmejorar el desempeño de sus funciones. Es capaz de reconocer diferentes perspectivas de trabajo y ajustar el desarrollo de sus labores a las necesidades del área donde se encuentre y de las situacionespresentadas.

Demuestra una actitud estable frente a las dificultades, así como en situaciones de alta demanda laboral. Logra conservar un desempeño adecuado y es consistente en la ejecución de sustareas, mostrándose tranquila e incluso, potenciando sus recursos personales para lograr los objetivos en menos tiempo de acuerdo a las necesidades de su contexto.

Logra establecer un contactointerpersonal cálido debido, en parte, a su capacidad para comunicar información de forma clara y efectiva. Escucha con atención y comprende con facilidad los mensajes brindados por su interlocutor de...