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Articulos De La Perencion En El Proceso Laboral
Ley Orgánica Procesal del Trabajo 
  Título IX
Vigencia y Régimen Procesal Transitorio

  Capítulo II
Régimen Procesal Transitorio

De laPerención

Artículo 201°
Toda instancia se extingue de pleno derecho por el transcurso de un (1) año sin
haberse ejecutado ningún acto de procedimiento por las partes. Igualmente, en
todas aquellascausas en donde haya transcurrido más de un (1) año después
de vista la causa, sin que hubiere actividad alguna por las partes o el Juez, este
último deberá declarar la perención.
Artículo 202°La perención se verifica de pleno derecho y debe ser declarada de oficio por
auto expreso del Tribunal.
Artículo 203°
La perención no impide que se vuelva a proponer la demanda y solamenteextingue el proceso. En tal sentido, no corren los lapsos de prescripción
legalmente establecidos y no se aplica la consecuencia jurídica establecida en el
artículo 1.972 del Código Civil.
Artículo 204°En ningún caso el demandante podrá volver a proponer la demanda, si no
hubieren transcurrido noventa (90) días después de declarada la perención de la
instancia.

Ley Orgánica de ProcedimientosAdministrativos
Título III
Del Procedimiento Administrativo
Capítulo I
Del Procedimiento Ordinario

Sección Tercera

Artículo 64°
Si el procedimiento iniciado a instancia de un particular separaliza durante dos
(2) meses por causa imputable al interesado, se operará la perención de dicho
procedimiento.
El término comenzará a partir de la fecha en que la autoridad administrativanotifique al interesado.
Vencido el plazo sin que el interesado hubiere reactivado el procedimiento, el
funcionario procederá a declarar la perención.
Artículo 65°
La declaratoria de perención deun procedimiento no extingue los derechos y
acciones del interesado y tampoco interrumpe el término de la prescripción de
aquéllos.
Artículo 66°
No obstante el desistimiento o perención,...