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INTRODUCCION

Se han preguntado alguna vez lo que se encuentra detrás de la administración de una empresa, o cuáles son los fundamentos para planear, organizar, dirigir y controlar un sistema empresarial. En el siguiente trabajo se brindara información detallada y constructiva sobre la forma en la cual se aplican cada una de las teorías administrativas en una empresa real

JUSTIFICACION-Brindar la posibilidad de generar nuevos conocimientos sobre el tema propuesto, y conocer la estructura y funcionamiento administrativo de la empresa falabella

-los integrantes del trabajo nos interesa la idea de aplicar los conocimientos administrativos en nuestra área de trabajo

-es importante para los administradores de negocios tener conocimiento y manejo de cada uno de los conceptos delas teorías administrativas

-desacuerdo con el estudio del tema se espera aportar cambios o modificaciones en las tareas asignadas en nuestra área laboral para el mejoramiento de producción

FALABELLA DE COLOMBIA S.A

DIRRECCION: PEREIRA AV CIRCUNVALAR # 5-20

CENTRO COMERCIAL PARQUE ARBOLEDA

FALABELLA DE COLOMBIA S.A. es una de las compañías más grandes y consolidadas de AméricaLatina. Desarrolla su actividad comercial a través de varias áreas de negocio, siendo las principales, la tienda por departamentos, grandes superficies, mejoramiento y construcción del hogar, compañía de financiamiento comercial CMR, banco, viajes y seguros Falabella.

La tienda por departamentos es hoy por hoy, la más importante de Sudamérica con más de 40.000 empleados con presencia en Chile,Argentina, Perú y Colombia

OBJETIVOS

-definir los elementos y los principios de la administración que sirven de base en el proceso administrativo
-mostrar los fundamentos de las teorías administrativas
-identificar las limitaciones y los beneficios de cada una de las teorías en el proceso administrativo en nuestra empresa fala bella
-analizar e identificar donde están presentes lasteorías administrativas y la ausencia de estas para así formular una solución al problema
-identificar el método más eficaz y productivo según las expectativas y exigencias de la empresa a analizar

mISION Y VISION DE LA EMPRESA

mision

* FALABELLA DE COLOMBIA S.A. tiene como misión satisfacer y superar las expectativas de nuestros Clientes a través de unaexperiencia de compra que combine de manera óptima productos, servicios, entorno y conveniencia, logrando así su reiterada preferencia.
*
VISION
FALABELLA DE COLOMBIA S.A. tiene como visión contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de nuestros Clientes en cada una de las comunidades en las que nos insertemos.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

-Se deseaenfatizar en la estructura de la organización como base fundamental para lograr la eficiencia

-aprender el significado y los resultados que se pueden llegar a obtener si aplicamos debidamente los métodos de administración y además saber identificar en el momento preciso

-aportar a la formación laboral, personal, y profesional para un buen desempeño en el futuro

SUSTENTACION TEORICA DE LOSMODELOS SELECCIONADOS

La escuela clásica de la administración se caracteriza por la formulación de sus principios y por la elaboración de una teoría administrativa basada en la investigación del fenómeno administrativo.
Cuando hablamos de conocimientos y principios científicos de la administración tenemos que hablar obligatoriamente de Taylor por ser uno de los precursores que iniciaron unarecolección de experiencias y observaciones sobre el trabajo y la necesidad de mejorar el funcionamiento de la gestión empresarial.

EL AMBIENTE INDUSTRIAL EN LA EPOCA DE TAYLOR

Taylor parte de la hipótesis de que al mejorar la eficiencia industrial se mejorarían las relaciones obrero - patrón, además de lograr muchos otros beneficios, el comprendió que en esa época la producción industrial...