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Módulo
“Fundamentos de Administración Moderna”
Conceptos Fundamentales del Curso

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PRIMERA UNIDAD

Conceptos de Administración
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Introducción:
La Administración es una de las
actividades humanas más importantes.
Esencial para garantizar la coordinación
de los esfuerzos individuales.
Sociedad comenzó a depender del
esfuerzo grupal, lo queexige
sistematizar equipos, tareas y objetivos

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Administración: ¿ciencia o arte?
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Administración es un arte, es saber cómo
hacer algo, de acuerdo a situaciones
específicas.
Conocimientos organizados sobre
administración = constituyen una ciencia
La práctica de la administración es un
arte; al conocimiento organizado que le
sirve de fundamento a esa prácticase le
puede llamar ciencia

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Etimología de la palabra administración:
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Proviene del latín administratio que se forma
de:
El prefijo ad que significa hacia y de
ministrato que proviene a su vez de minister,
vocablo compuesto de: minus que significa
inferioridad y de ter utilizado como término
de comparación.
Los elementos principales de su etimología
son:servicio y subordinación. La
administración es una función que se realiza
bajo el mando de otra persona.

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Administración, según autores
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 Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que los

individuos, trabajando en grupos, de manera eficiente,
alcancen objetivos seleccionados
Harold Koontz
 Interpretar los objetivos propuestos por la organización ytransformarlos en acción organizacional a través de la
planeación, la organización, la dirección y el control de
todas las actividades realizadas en las áreas y niveles de
la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de la
manera más adecuada a la situación.
Idalberto Chiavenato
 Coordinación de las actividades de trabajo de modo que se
realicen de manera eficiente y eficaz con otraspersonas
y a través de ellas.
Stepen P. Robbins

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Concepto de Administración
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“Es el proceso de
prever, planear,
organizar, integrar,
dirigir y controlar el
trabajo de los elementos
de la organización y de
utilizar los recursos
disponibles para
alcanzar los objetivos
preestablecidos".

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Importancia de la Administración
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 Laadministración puede darse donde exista un





organismo social
Un organismo social depende, para su éxito de
una buena administración
En las grandes empresas es donde se manifiesta
mayormente la función administrativa
Para las pequeñas y medianas empresas, la
administración también es importante
Aumento de la productividad

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Características de la Administración
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Universalidad: se da donde quiera que existe un
organismo social.
Su especificidad: elemento administrativo es
específico y distinto según el rol desempeñado.
Su unidad temporal: fenómeno único, a pesar de
tener etapas.
Su unidad jerárquica: presencia de un cuerpo
administrativo.

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Características de la Administración
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Sigue un propósito
Está orientada ala acción
Involucra trabajo en equipo y delegación
Debe administrarse hábil y eficazmente
Es ayudada, no reemplazada por el computador
No es necesariamente ejercida por los
propietarios

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Principios de la Administración
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•
•
•
•
•
•

La división del
trabajo
La autoridad y la
responsabilidad
La disciplina
La unidad de mando
La unidad de
direcciónLa subordinación de
los intereses
particulares al
interés general

•
•
•
•
•
•
•
•

La remuneración del
personal
La centralización
La jerarquía
El orden
La equidad
La estabilidad del
personal
La iniciativa
La unidad del
personal

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Función Administrativa
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Realización de ciertas actividades o
deberes al tiempo que se coordinan de
manera eficaz...