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Páginas: 43 (10629 palabras) Publicado: 31 de marzo de 2014
PROCESOS DE PRESTACION DE SERVICIOS
POSVENTA EN TALLERES AUTOMOTRICES CON ENFASIS EN GESTION DE
CALIDAD.

JORGE ALBERTO ROBAYO GARCIA

UNIVERSIDAD DE LA SABANA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIO – X PROMOCION
CHIA - CUNDINAMARCA
FEBRERO DE 2005

PROCESOS DE PRESTACION DE SERVICIOS
POSVENTA EN TALLERES AUTOMOTRICES CON ENFASIS ENGESTION DE
CALIDAD.

JORGE ALBERTO ROBAYO GARCIA

MONOGRAFIA

DIRECTOR
ING. EDUARDO GÒMEZ SAAVEDRA

UNIVERSIDAD DE LA SABANA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SERVICIO – X PROMOCION
CHIA - CUNDINAMARCA
FEBRERO DE 2005

CONTENIDO
pág
INTRODUCCION

6

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA.

7

1.1 Identificación de los hechos osituaciones que se observan al
analizar el objeto de investigación (Síntomas).

7

1.2 Identificación de los hechos o situaciones que probablemente
causan los síntomas (Causas).

7

1.3 Relato de la situación actual relacionando causas con síntomas
o viceversa (Diagnóstico del Problema).

8

1.4 Pronóstico: Qué puede suceder de mantenerse la situación tal
como está?

8

1.5Identificar qué se debe hacer, qué alternativas se pueden implementar
para anticiparse al pronóstico, relacionadas con el tema de
investigación (Control al Pronóstico).

9

1.6 Planteamiento del Problema.

9

2. FORMULACION DEL PROBLEMA

11

3. SISTEMATIZACION DEL PROBLEMA

12

4. OBJETIVO GENERAL

13

5. OBJETIVOS ESPECIFICOS

14

6. JUSTIFICACION

15

7. MARCO TEORICO

167.1 Planeación

17

7.2 Organización

18

7.3 Dirección

18

7.4 Control

18

7.4.1 Cita.
7.4.2 Recepción.
7.4.3 Programación y Trabajo.

20
21
21

8. MARCO CONCEPTUAL

27

9. MARCO METODOLOGICO

30

10. DESARROLLO DE LA INVESTIGACION

32

10.1 Clasificación de los talleres para estudio, análisis e implementación
del proyecto

32

10.2 Encuestas deSatisfacción de Clientes

35

10.3 Procesos de Servicio

36

10.3.1

Operación Actual – Primer Periodo

36

10.3.1.1
10.3.1.2
10.3.1.3
10.3.1.4
10.3.1.5
10.3.1.6

Cita
Recepción
Programación y Trabajo
Aseguramiento a la Calidad
Alistamiento y Entrega
Seguimiento

36
36
37
37
38
39

10.3.2

Operación Futura – Segundo Periodo

39

10.3.2.1
10.3.2.2
10.3.2.310.3.2.4
10.3.2.5
10.3.2.6

Cita
Recepción
Programación y Trabajo
Aseguramiento a la Calidad
Alistamiento y Entrega
Seguimiento

39
40
40
41
41
42

10.4 Sistemas de Calidad

43

10.5 Competencias requeridas para el personal de taller

45

11. EJEMPLOS DE RESPUESTA A ENCUESTAS APLICADAS

50

12. CONCLUSIONES

51

BIBLIOGRAFÍA

53

ANEXOS

54

INTRODUCCIONTradicionalmente, se entendía por taller, una empresa donde se encontraba un
grupo de técnicos mecánicos dispuestos a reparar los vehículos que solicitaran tal
servicio. Mientras más vehículos llenaran el espacio, más indicios de éxito y
ganancias existían.
La complejidad del mercado, así como la creciente competencia; unida a los altos
costos operativos y elevados costos de reparación, hanpropiciado que la actividad
del taller sea cuidadosamente analizada, para hacerla competitiva, estable y
rentable. Estos estudios han sido orientados hacia la elaboración de esquemas del
proceso de servicio, que permitan satisfacer a los clientes, y obtener su lealtad
hacia el taller y/o concesionario y a las marcas que estos manejan.

6

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
1.1 Identificaciónde los hechos o situaciones que se observan al analizar el
objeto de la investigación. (Síntomas).
a. Insatisfacción de los clientes con los concesionarios.
b. Falta de seguimiento a clientes para captación, mantenimiento y fidelización
de los mismos.
c. Sesgo establecido en la prestación de servicios. (Sólo lo básico).
d. Falta de procesos claramente establecidos para este tipo de...
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