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Actividad 1: Poner en práctica en su empresa una lista de chequeo para evaluar el programa de SI & SO relacionado con:
- Estructura
- Proceso
- Resultados

Con base en el siguiente listadocalifique de 0 (no cumple nada) a 10 (cumple en su totalidad):

1. Evaluación de la estructura

Descripción Puntaje Observaciones
La política de salud ocupacional está escrita, divulgada; involucraa todos los centros de trabajo 10
La ejecución del programa de S. O. Está integrada a cargo de un equipo interdisciplinario, conformado por personas especialistas en S.O. 10
Las personasasignadas al programa de S.O. tienen una dedicación exclusiva 10
Las funciones de las personas a cargo del programa están definidas por escrito 10
Las acciones del programa de S. O del año 2011 ycontempladas en el cronograma, permitieron cumplir con más del 80 % de las acciones programadas 9
La empresa tiene un rubro específico para el presupuesto del programa 9
El presupuesto destinado por laempresa se ejecutó en más del 80% 9
La empresa tiene asignadas las instalaciones locativas para la buena administración del programa, incluyendo para atención y capacitación del personal. 9
Laempresa cuenta con recursos tecnológicos para evaluación de condiciones de trabajo 9
La dependencia de S &SO está ubicada en la estructura orgánica de la empresa en un nivel decisorio. 10
El COPASOestá integrado de manera activa. Se cumplen las reuniones y existen las actas correspondientes. 10
Si se ha presentado retiro de personal, se ha cubierto la vacante y se ha informado al Ministeriode Protección Social 9

2. Evaluación del proceso

Descripción Puntaje Observaciones
El panorama de factores de riesgos cumple con todos los factores y aspectos relacionados 10
Lostrabajadores han participado en el reconocimiento de sus condiciones de trabajo y la identificación de riesgos. 9
Para definir la prioridad de acciones se tuvo en cuenta la evaluación del panorama de...