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COLEGIO
ARQUIDIOCESANO
SAN ANTONIO ABAD
PLAN ESTRATEGICO
2011
COORDINACIÓN DE DISCIPLINA
CUSCO – PERU



PRESENTACION

En el escenario actual de acelerados y continuos cambios que se dan a escala mundial en la ciencia y la tecnología, así como las diversas especialidades del saber humano, el proceso de globalización mundial a través de las comunicaciones, obliga a la educaciónformar personas que puedan estar a la par con esta dinámica de cambios. Un instrumento para lograr este objetivo es el lograr que los alumnos dominen por lo menos un idioma extranjero, en este caso el Ingles por ser casi un idioma universal.
El área de Ingles busca desarrollar la competencia comunicativa que le permita a los alumnos estar preparados para desenvolverse en diferentes situaciones decomunicación que se les presenten ligados a la vida cotidiana, la competencia comunicativa en idioma de ingles es entendido como la comprensión y producción de diferentes tipos de textos orales y escritos con diversas intenciones relacionadas a situaciones de la vida cotidiana que les den la posibilidad de ampliar su visión con respecto a la sociedad , la cultura, la ciencia y la tecnología.PROF. GUILLERMO CORRALES CARDENAS








DATOS INFORMATIVOS

DREC : Cusco

UGEL : Cusco

COLEGIO : ARQUIDIOCESANO “SAN ANTONIO ABAD”

DIRECTOR : Lic. ADOLFO BUSTOS LOAYZA

SUB DIRECTOR ACADEMICO : GUILLERMO BERNAL

SUB DIRECTOR FORMATIVO : EDGAR SANCHEZ

COORDINACION DE PRIMARIA : JOHN

PROFESOR RESPONSABLE : Prof. GUILLERMO CORRALES CARDENASGRADO Y SECCION : PRIMER GRADO “LEALTAD Y SOLIDADRIDAD”
SEGUNDO GRADO “LEALTAD Y SOLIDADRIDAD”
TERCER GRADO “LEALTAD Y SOLIDADRIDAD”
CUARTO GRADO “LEALTAD Y SOLIDADRIDAD”
NIVEL : EDUCACION PRIMARIA

DIRECCION : AVENIDA DE LA CULTURA Nº 1900

TELEFONO : -225804

E-MAIL : casaac@webperu.net





COLEGIO ARQUIDIOCESANO SAN ANTONIO ABAD


CARPETA PEDAGÓGICAAREA : IDIOMA EXTRANJERO (INGLES)



GRADOS:

PRIMER GRADO “LEALTAD Y SOLIDARIDAD”
SEGUNDO GRADO “LEALTAD Y SOLIDARIDAD”
TERCER GRADO “LEALTAD Y SOLIDARIDAD”
CUARTO GRADO “LEALTAD Y SOLIDARIDAD”


PROFESOR: GUILLERMO CORRALES CARDENAS

2011


REGLAMENTO INTERNO DEL AULA-11
CAPITULO VII
DE LOS DERECHOS, DEBERES, PROHIBICIONES, ESTIMULOS, FALTAS Y SANCIONES DEL PERSONALArt. 79º DE LOS DERECHOS:
El trabajador del Colegio San Antonio Abad, tiene derecho a:
1. A un trato digno y justo como educador Católico.
2. Firmas anualmente contrato con el nuevo personal o tener nombramiento del vínculo laboral.
3. A la estabilidad laboral, de acuerdo al proceso evaluativo del órgano de Dirección.
4. A firmar el contrato laboral correspondiente.
5. A una remuneraciónjusta de acuerdo a su noble misión de maestro cristiano católico.
6. A participar en la formulación, ejecución y evaluación de los documentos del planeamiento estratégico.
7. A recibir una implementación actualización y perfeccionamiento permanente y oportuno, financiados por os recursos de la Institución en forma rotativa.
8. A gozar del periodo vacacional de acuerdo a la legislación laboraldel sector privado.
9. A gozar de un día de descanso por onomástico.
10. A solicitar permiso por escrito, hasta por tres días no consecutivos al año, dirigido al Director.
11. A solicitar licencia por Capacitación, enfermedad, maternidad acreditando el certificado medico, asimismo por el fallecimiento del cónyuge, padres, hijos y hermanos, con ajuste a ley.
12. A recibir estímulos enreconocimiento a su destacada labor, esfuerzo y dedicación en trabajo educativo.
13. Tiene derecho a gozar de pensión diferenciada para los hijos de los trabajadores que estudien en el colegio.
Art. 80º DE LOS DEBERES
El personal de la Institución está obligado a:
1. Cumplir los sacramentos de la Santa Iglesia Católica.
2. Ser ejemplo con testimonio de vida, dentro y fuera de la Institución.
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