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3. OBJETIVOS DE AUDITORIA
3.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer la efectividad del presupuesto como instrumento de planeación, gestión y control para el cumplimiento de la misión y los objetivosinstitucionales.
3.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Determinar la eficacia y eficiencia en el cumplimiento de las metas presupuestales.
• Medir la eficacia, eficiencia y equidad en la ejecución del plan dedesarrollo o planes institucionales, así como la adecuada asignación de los recursos presupuestales para el cumplimiento de tales planes.
• Verificar la legalidad de las transacciones y operacionesque se deriven de la expedición, liquidación, ejecución y cierre presupuestal.


Auditoria interna:
El Instituto de Auditores Internos de los Estados Unidos define la auditoría interna como "unaactividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un servicio a la dirección".Es un control de dirección que tiene por objeto la medida y evaluación de la eficacia de otros controles.
La auditoría interna surge con posterioridad a la auditoría externa por la necesidad demantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo. Generalmente, la auditoría interna clásica se ha venido ocupandofundamentalmente del sistema de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en las empresas para proteger el activo, minimizar las posibilidades de fraude,incrementar la eficiencia operativa y optimizar la calidad de la información económico-financiera. Se ha centrado en el terreno administrativo, contable y financiero.
Necesidad de la auditoria interna:
Lanecesidad de la auditoría interna se pone de manifiesto en una empresa a medida que ésta aumenta en volumen, extensión geográfica y complejidad y hace imposible el control directo de las operaciones...