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PANEL DE DISCUSIÓN
Un equipo de expertos discute un tema en forma de diálogo o conversación ante el grupo.
CONCEPTO
Como en el caso de la Mesa Redonda y el Simposio, en el Panel se reúnenvariaspersonas para exponer sus ideas sobre un determinado tema ante un auditorio. La diferencia, empero, consiste en que en el Panel dichos expertos no “exponen”, no “hacen uso de la palabra”, noactúancomo “oradores”, sino que dialogan o conversan, entre sí el tema propuesto, desde sus particulares puntos de vista y especialización, pues cada uno es experto en una parte del tema general. En elpanel,la conversación es básicamente informal, pero con todo, debe seguir un desarrollo coherente, razonado, objetivo, sin derivar en disquisiciones ajenas o alejadas del tema, ni en apreciacionesdemasiadopersonales.
OBJETIVO
Los integrantes del Panel -de 4 a 6 personas- trata de desarrollar a través de la conversación todos los aspectos posibles del tema, para que el auditorio obtenga asíunavisión relativamente completa acerca del mismo, de una manera agradable y participativa.
ORGANIZACIÓN
Un coordinador o moderador cumple la función de presentar a los miembros del Panel anteel auditorio,ordenarla conversación, intercalar algunas preguntas aclaratorias, controlar el tiempo, etc. Una vez finalizado el Panel -cuya duración puede ser de alrededor de una hora, según loscasos- puede hacerpreguntas el auditorio, a los miembros del Panel. El coordinador sigue conduciendo esta segunda parte de la actividad grupal, y si lo desean pueden convertirlo entonces en un “Foro”,así será unPanel Foro. La informalidad, la espontaneidad el dinamismo son características de esta técnica de grupo, rasgos por cierto bien aceptados generalmente por todos los auditorios, aunquedifícil dedesarrollar debido a la falta de formación en el diálogo, podríamos decidir que es la técnica más difícil de realizar puesto que no hemos sido adecuados para dialogar o platicar....