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Para que una empresa pueda lograr sus objetivos, es necesario que cuente con una serie deelementos, recursos o insumos que conjugados armónicamente contribuyen a sufuncionamiento adecuado, dichosrecursos son:

1. Recursos Materiales
: Son los bienes tangibles con que cuenta la empresa para poder ofrecer sus servicios, tales como:
Instalaciones: edificios, maquinaria, equipo, oficinas,terrenos, instrumentos, herramientas, etc. (empresa)

Materia prima:
Materias auxiliares que forman parte del producto, productos en proceso, productos terminados, etc. ( producto )

2. RecursosTécnicos:
Son aquellos que sirven como herramientas e instrumentos auxiliares en la coordinación de los otros recursos, Pueden ser :
Sistemas de producción, de ventas, de finanzas, administrativos, etcFórmulas, patentes, marcas, etc.

3. Recursos Humanos:
Estos recursos son indispensables para cualquier grupo social; ya que de ellos depende el manejo y funcionamiento de los demás recursos.Los recursos humanos poseen las siguientes características

Posibilidad de desarrollo. Ideas, imaginación, creatividad, habilidades. Sentimientos

Experiencias, conocimientos, etc. Estascaracterísticas los diferencian de los demás recursos, según la función que desempeñan y el nivel jerárquico en que se encuentren pueden ser: obreros, oficinistas, supervisores, técnicos ,ejecutivos,directores, etc.



4. Recursos Financieros:
Son los recursos monetarios propios y ajenos con los que cuenta la empresa, indispensables para su buen funcionamiento y desarrollo, pueden ser:

Recursosfinancieros propios, se encuentran en: dinero en efectivo, aportaciones de los socios (acciones), utilidades, etc. b.

Recursos financieros ajenos; están representados por: prestamos de acreedoresy proveedores, créditos bancarios o privados y emisiones de valores ,(bonos).









RECURSOS TANGIBLES
Son los recursos más fáciles de identificar en la empresa, porque se pueden...