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El fantasma de la “deslocalización” industrial está atacando en todos lares y no distingue entre países desarrollados, en desarrollo o emergentes; todos por parejoestán expuestos a sus contingencias. Ya hemos visto cómo el dragón chino ha venido desmantelando la otrora floreciente maquila mexicana; entre tanto, muchas empresas delos renglones de los textiles y de la confección americanas han levantado vuelo para posarse en el lejano Oriente. Basta decir que mientras la media del salario en losEstados Unidos se sitúa en la orquilla de 18 a 35 dólares la hora, en China está entre 1 y 1.2 dólares; no hay, entonces, punto de comparación! La Unión Europea(UE)no ha estado exenta de los estragos de este tsunami de la modernidad, al punto de que varios de sus gobiernos han entrado en un verdadero pánico ante la inminencia dela “deslocalización” de un número creciente de empresas, muchas de ellas con una larga tradición en sus países. La feroz presión de la competencia y la rivalidad entrelas empresas, las ha llevado a propugnar por reducir sus costos de producción, so pena de perecer si no lo logran. La marcha de muchas de sus empresas hacia los paísesrecién incorporados a la UE es imparable. Es el caso de la Siemens en Alemania; sus 4.000 trabajadores de sus ensambladoras en el Estado de Renania del Norte deWestfalia, se vieron enfrentados al dilema de trabajar más hora por la misma paga o perder el empleo. Después de los primeros escarceos, los temores terminaron por vencerla resistencia de los sindicatos y a consecuencia del acuerdo alcanzado para conservarlo dejaron de percibir ingresos que rondan los 8.000 euros al año por cabeza.