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Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Campeche.

Materia: AdministraciónNombre de los Alumnos: Rodrigo Alejandro Gatica Piña
Puerto Canepa Luis Ángel
Avilés Guzmán MarioAlberto
Actividad: Documento electrónico – Proceso administrativo (Fase dinámica)

Grupo: B Semestre: 6°to

TECNICO EN TURISMO

Docente: Rafael Humberto Novelo Ávila.


Fase dinámica.Integración. (¿Con quién? Y ¿con que?)
Es aquella donde totalmente estructurada desarrolla de manera eficiente y ética las funciones operaciones en toda su variedad pero coordinada complejidad. Laintegración es la obtención y agrupamiento de los elementos materiales y humanos que organizan la planeación como necesarios para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
Funciones:
LA FUNCIÓNDE LA INTEGRACIÓN CONSISTE EN DOTAR AL ORGANISMO SOCIAL DE LOS DIVERSOS RECURSOS QUE REQUIERE PARA LOGRAR LA EFICIENCIA EN EL DESEMPEÑO AL MOMENTO DE PLANEAR Y ORGANIZAR.
Etapas:
Consiste en obtenery articular los elementos materiales y humanos que la organización y la planeación señalan para el adecuado funcionamiento de un organismo social.
-Reclutamiento
(Proceso de identificación y hacerllegar buenos candidatos a ocupar un puesto dentro de la organización)
-Selección
(Proceso para elegir dentro de los buenos candidatos al mejor)
-Contratación:
(Derechos y obligaciones deltrabajador y del patrón escrito dentro de un

-Inducción:
Dar orientación a la persona contratada a la persona contratada respecto a la organización, su ambiente de trabajo, servicios, permitiendo unarápida adaptación del trabajador
-Capacitación: Proceso planeado tendiente a proporcionar y desarrollar las habilidades, conocimientos, actitudes y aptitudes para que el trabajador pueda desempeñar de...