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REPULICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO JOSE DE SUCRE”
AMPLIACION GUARENAS
ESCUELA: ADMINISTRACION Y CIENCIAS COMERCIALES





CAPITAL DE TRABAJO






PROFESOR: JHONNY BETANCOURT
AUTORES: MEDINAS WINDAR
SANTAELLA GLEDIS
BLANCO ALEJANDRO

GUARENAS, JUNIO DE 2013
La definición más básica de capital de trabajo lo considera comoaquellos recursos que requiere la empresa para poder operar. En este sentido el capital de trabajo es lo que comúnmente conocemos activo corriente. (Efectivo, inversiones a corto plazo, cartera e inventarios).
La empresa para poder operar, requiere de recursos para cubrir necesidades de insumos, materia prima, mano de obra, reposición de activos fijos, etc. Estos recursos deben estar disponiblesa corto plazo para cubrir las necesidades de la empresa a tiempo.
Para determinar el capital de trabajo de una forma más objetiva, se debe restar de los Activos corrientes, los pasivos corrientes. De esta forma obtenemos lo que se llama el capital de trabajo neto contable. Esto supone determinar con cuantos recursos cuenta la empresa para operar si se pagan todos los pasivos a corto plazo.Por lo tanto, el análisis de capital de trabajo neto tendrá como finalidad conocer las condiciones crediticias o estados de solvencia de la empresa. Igualmente permite enjuiciar la gestión administrativa del negocio, ya que la mala administración del mismo es una causa importante del fracaso de los negocios.

Capital neto de trabajo Se define como la diferencia entre el activo circulantey pasivo a corto plazo de una empresa. Cuando el activo circulante excede al pasivo a corto plazo, la empresa dispone de capital neto de trabajo positivo; el capital neto de trabajo es la porción del activo circulante de la empresa financiada con fondos a largo plazo (suma de deuda a largo plazo y capital contable). Cuando el activo circulante es inferior al pasivo a corto plazo, la empresapadece de un capital neto de trabajo negativo; el capital neto de trabajo es la porción del activo fijo de la empresa financiada con pasivo a corto plazo.

El capital neto de trabajo es la diferencia obtenida al comparar el activo circulante, en una fecha determinada, con el total de pasivos, también circulantes o de corto plazo. El resultado de dicha comparación señala los recursos con loscuales la empresa atiende sus actividades operacionales y financieras, sin tener que ocurrir a fondos extraordinarios.
También es importante aclaras que los conceptos capital de trabajo y capital neto de trabajo se interpretan de manera distinta pues la diferencia entre activo y pasivos circulante corresponde al capital neto de trabajo propiamente dicho, en tanto que el total de los activoscirculantes es el capital de trabajo.

La fórmula para determinar el capital de trabajo neto contable, tiene gran relación con una de las razones de liquidez llamada razón corriente, la cual se determina dividiendo el activo corriente entre el pasivo corriente, y se busca que la relación como mínimo sea de 1:1, puesto que significa que por cada peso que tiene la empresa debe un peso.Una razón corriente de 1:1 significa un capital de trabajo = 0, lo que nos indica que la razón corriente siempre debe ser superior a 1. Claro está que si es igual a 1 o inferior a 1 no significa que la empresa no pueda operar, de hecho hay muchas empresas que operan con un capital de trabajo de 0 e inclusive inferior. El hecho de tener un capital de trabajo 0 no significa que no tenga recursos,solo significa que sus pasivos corrientes son superiores a sus activos corrientes, y es posible que sus activos corrientes sean suficientes para operar, lo que sucede es que, al ser los pasivos corrientes iguales o superiores al los activos corrientes, se corre un alto riesgo de sufrir de iliquidez, en la medida en que las exigencias de los pasivos corrientes no alcancen a ser cubiertas por los...