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Páginas: 7 (1506 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2013
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ooooooooooooofjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooocon los números de documentos que se indican y señalando domicilio en Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1, a Ud. respetuosamente decimos:
Que, al amparo de lo dispuesto por el Artículo. 17 del Decreto Ley 25593 y los artículos 21 y 22 del Decreto Supremo Nº 011-92-TR, solicitamos tenga a bien ordenar a quien corresponda se sirva registrar al Sindicato deTrabajadores xxxxxxxxxxxxxxx S.A. para cuyo efecto presentamos en triplicado los requisitos de ley, cuyos documentos declaramos juradamente que corresponden a la verdad y a los originales, refrendados por Notario Público. Estos son:
•Acta de Constitución del Sindicala denominación del sindicato y su domicilio oficial, así como su objeto y duración.
Constitución (Podrá transcribirseíntegramente el acta constitutiva del sindicato o únicamente enunciarla).
CAPÍTULO II
DE LOS SOCIOS, DERECHOS Y OBLIGACIONES
Se anotarán en este capítulo, los nombres de los socios fundadores del sindicato, así como los derechos y obligaciones de los mismos.
CAPÍTULO III
DE LAS ASAMBLEAS
El órgano supremo de decisión del sindicato es la asamblea general, que puede serordinaria o extraordinaria.
CAPÍTULO IV
DE LA DIRECTIVA
El comité ejecutivo del sindicato constituirá una directiva, integrándose ésta por el secretario general, secretario de organización, secretario del exterior, secretario de trabajo y conflictos, secretario de educación, secretario tesorero y secretario de actas. (Las carteras se amplían o disminuyen de acuerdo a las necesidadesreales de cada organización).
CAPÍTULO V
COMISIONES DE VIGILANCIA Y/O DE HONOR Y JUSTICIA
Estas comisiones estarán integradas por el presidente, un secretario y los vocales que tendrán a su cargo vigilar la observancia y fiel cumplimiento de los estatutos y de las resoluciones de las asambleas.
CAPITULO VI
DE LAS CUOTAS
Se establecen cuotas ordinarias yextraordinarias, que deberán ser descontados por el patrón, a cada uno de los trabajadores, las que servirán para el sostén y gastos del propio sindicato, así como las cuotas correspondientes de la empresa para el sindicato.
CAPÍTULO VII
DE LAS SANCIONES
Las sanciones que se impongan a los socios de acuerdo a los estatutos y conforme a la gravedad de la falta, serán: “amonestación porescrito”, “suspensión de derechos sindicales”, “remoción de cargo sindical” y “expulsión del sindicato”.
CAPÍTULO VIII
DE LA DISOLUCIÓN DEL SINDICATO
• La disolución del sindicato procederá por voluntad expresa de las dos terceras partes de la totalidad de los miembros.
• Por reducción de número de afiliados a una cifra menor de 20.
• Por fusión a otra agrupación sindical decarácter nacional, para convertirse en sección sindical.
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MUESTRA DE SOLICITUD DE REGISTRO DE UN SINDICATO
SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIR. GRAL. DE REGISTRO DE ASOCIACIONES.
PRESENTE:
En nuestro carácter de secretario general, secretario de organización y secretario de actas, del sindicato de trabajadores denominado...
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Que, al amparo de lo dispuesto por el Artículo. 17 del Decreto Ley 25593 y los artículos 21 y 22 del Decreto Supremo Nº 011-92-TR, solicitamos tenga a bien ordenar a quien corresponda se sirva registrar al Sindicato deTrabajadores xxxxxxxxxxxxxxx S.A. para cuyo efecto presentamos en triplicado los requisitos de ley, cuyos documentos declaramos juradamente que corresponden a la verdad y a los originales, refrendados por Notario Público. Estos son:
•Acta de Constitución del Sindicala denominación del sindicato y su domicilio oficial, así como su objeto y duración.
Constitución (Podrá transcribirseíntegramente el acta constitutiva del sindicato o únicamente enunciarla).
CAPÍTULO II
DE LOS SOCIOS, DERECHOS Y OBLIGACIONES
Se anotarán en este capítulo, los nombres de los socios fundadores del sindicato, así como los derechos y obligaciones de los mismos.
CAPÍTULO III
DE LAS ASAMBLEAS
El órgano supremo de decisión del sindicato es la asamblea general, que puede serordinaria o extraordinaria.
CAPÍTULO IV
DE LA DIRECTIVA
El comité ejecutivo del sindicato constituirá una directiva, integrándose ésta por el secretario general, secretario de organización, secretario del exterior, secretario de trabajo y conflictos, secretario de educación, secretario tesorero y secretario de actas. (Las carteras se amplían o disminuyen de acuerdo a las necesidadesreales de cada organización).
CAPÍTULO V
COMISIONES DE VIGILANCIA Y/O DE HONOR Y JUSTICIA
Estas comisiones estarán integradas por el presidente, un secretario y los vocales que tendrán a su cargo vigilar la observancia y fiel cumplimiento de los estatutos y de las resoluciones de las asambleas.
CAPITULO VI
DE LAS CUOTAS
Se establecen cuotas ordinarias yextraordinarias, que deberán ser descontados por el patrón, a cada uno de los trabajadores, las que servirán para el sostén y gastos del propio sindicato, así como las cuotas correspondientes de la empresa para el sindicato.
CAPÍTULO VII
DE LAS SANCIONES
Las sanciones que se impongan a los socios de acuerdo a los estatutos y conforme a la gravedad de la falta, serán: “amonestación porescrito”, “suspensión de derechos sindicales”, “remoción de cargo sindical” y “expulsión del sindicato”.
CAPÍTULO VIII
DE LA DISOLUCIÓN DEL SINDICATO
• La disolución del sindicato procederá por voluntad expresa de las dos terceras partes de la totalidad de los miembros.
• Por reducción de número de afiliados a una cifra menor de 20.
• Por fusión a otra agrupación sindical decarácter nacional, para convertirse en sección sindical.
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MUESTRA DE SOLICITUD DE REGISTRO DE UN SINDICATO
SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL
DIR. GRAL. DE REGISTRO DE ASOCIACIONES.
PRESENTE:
En nuestro carácter de secretario general, secretario de organización y secretario de actas, del sindicato de trabajadores denominado...
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