fianza y caucion

Tarea: Laboral Especial - 1900
Abogado Jose Maria Diaz
Nombre: Grayce Massiel Cruz Garcia – 20121008839


CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
Es todo convenio escrito relativo alas condiciones de trabajo y empleo celebrado entre un patrono, un grupo de patronos o una o varias organizaciones de patronos, por una parte, y, por otra, una o variasorganizaciones de trabajadores, los representantes de los trabajadores de una o más empresas o grupos de trabajadores asociados transitoriamente.


NEGOCIACIÓN COLECTIVA
Es aquella que serealiza entre los trabajadores de una empresa, normalmente (aunque no siempre) reunidos a través de un sindicato o grupo de sindicatos y la empresa o representantes de empresasdel sector. La finalidad de la negociación es llegar a un acuerdo en cuanto a las condiciones laborales aplicables a la generalidad de los trabajadores del ámbito en el que secircunscribe la negociación.


PACTO COLECTIVO DE TRABAJO
El que se celebra entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patronos, o uno o varios sindicatos depatronos, con el objeto de reglamentar las condiciones en que el trabajo deba prestarse y las demás materias relativas a éste.


FIANZA
Es la garantía personal prestada para elcumplimiento de una obligación, se puede dar por medio de un contrato, esto es que un tercero, la aporta para dar cumplimiento a una obligación entre dos personas y una de ellasla tiene que dar como garantía.

CAUCION
Seguridad que una persona da a otra de que cumplirá lo pactado, prometido o fundado, cualquier forma de garantía del cumplimiento de unaobligación.

DIFERENCIA
La Fianza la da un tercero para garantizar el cumplimiento de una obligación y la Caución es dada solamente por la persona obligada al cumplimiento.