Ficha 119 1
Páginas: 16 (3971 palabras)
Publicado: 28 de junio de 2015
Covey Leadership Center
7
"The
Habits of Highly
Effective People"
"Los 7 Hábitos de la Gente Altamente
Efectiva"
por: Stephen R. Covey
Rogelio Carrillo Penso
E-mail: gelicarrillo@bigfoot.com
H AG AM O S U N A VEN EZU ELA M EJO R P A RA LO S
H IJO S D E N U ESTR O S H IJO S
Los
7
Gotas de Conocimiento
Hábitos de la Gente Efectiva
por: Stephen R. Covey
Ud. aprende mejor cuando
enseña aalguien. Enseñar
crea un compromiso que da
nuevo significado al rol de
aprender.
Vemos al mundo no como es,
sino como somos.
©
Los 7 hábitos se aplican a individuos como Ud., a parejas,
familias, negocios y organizaciones privadas y públicas. Para adquirir
e internalizar los 7 hábitos, Ud. tiene que estar decidido a hacer tres
cosas: Aprenderlos, enseñarlos, y luego practicarlos.
Lo que somos,nuestro carácter y nuestros valores, comunica
mucho más que lo que decimos o hacemos. No es lo que nos pasa lo
que
afecta
nuestra
manera
de
conducirnos,
es
nuestra
interpretación de lo que nos sucede lo que la condiciona.
Paradigma es la forma como vemos al mundo, de cómo lo
interpretamos, de cómo entendemos nuestro rol. Nuestras actitudes y
nuestra conducta son el resultante de nuestrosparadigmas. Si
aprendemos a tener un mejor paradigma, un mejor nivel de
pensamiento, estaremos en la ruta a un mejoramiento significativo.
CONOCIMIENTO
Qué Hacer
PERICIA
HABILIDAD
Cómo Hacerlo
Para cambiar la conducta de
la gente, cambie la forma en
que la gente visualiza su Rol.
ACTITUD
Porqué Hacerlo
¿Quiero Hacerlo?
Un Hábito es un principio que se internaliza.
solapamiento y laintegración de tres elementos:
Es el
Conocimiento,
Experticia/Pericia, y Actitud.
Efectividad es crear el clima donde cada quien hace lo que debe
Valorar al cliente es un
Principio. Si lo internalizo, si
sé como hacerlo, si quiero
hacerlo, si se qué es lo que
tengo que hacer ... eso es un
Hábito.
hacer, con alegría y dedicación, sin necesidad de supervisión externa,
balanceando lo que deseamosobtener con la salud y el bienestar de
lo que genera los recursos. Es balancear el corto plazo con el largo
plazo, buscar consenso, cooperación y sinergía. La naturaleza y la
sociedad son interdependientes: Los 7 Hábitos son interdependientes.
Dependencia es la actitud de TU: Tú me cuidas, tú eres el
culpable, tú me debes ayudar, tú no me ayudaste. Estas personas
necesitan a otros para lograr loque quieren.
Independencia es la actitud de YO: Yo lo haré, yo lo puedo
hacer, es ser autosuficiente. Se necesita gran confianza en sí mismo
Condensación del Texto, Traducción
Penso
libre y Adaptación por:
2
Rogelio Carrillo
Los
7
Gotas de Conocimiento
Hábitos de la Gente Efectiva
por: Stephen R. Covey
©
para ser autosuficiente. Estas personas logran lo que desean por su
propioesfuerzo.
por:
Stephen R. Covey
Los 7 Hábitos de la Gente
7.
AMOLANDO EL SERRUCHO
Altamente Efectiva
La Actitud de NOSOTROS:
INTERDEPENDENCIA
5.
ENTENDER ANTES
DE SER
ENTENDIDO
VICTORIA
PUBLICA
Nosotros Haremos
Nosotros lo Lograremos
Cooperaremos
Trabajo de Equipo
6.
SINERGIA
4.
GANAR
/ GANAR
La Actitud de YO:
Yo lo Haré
Puedo Solo
No necesito de Nadie
Soy Autosuficiente
INDEPENDENCIA
3.HAGA
LO
PRIMERO, PRIMERO
VICTORIA
PRIVADA
1.
SEA
PROACTIVO
2.
COMIENCE
CON EL
FINAL EN MENTE
La Actitud de TU:
Tú
Tú
Tú
Tú
DEPENDENCIA
me Cuidas
no me Ayudaste
eres el Responsable
eres el Culpable
Interdependencia es la actitud de NOSOTROS: Nosotros
cooperaremos, nosotros lo lograremos. Estas personas requieren del
esfuerzo personal y de la ayuda y la cooperación de otras personas
para lograrlo que desean. Para lograr la interdependencia, primero
hay que ser independiente. Interdependencia requiere un grado de
maduración emocional superior.
Carácter es lo que somos..
Personalidad es la expresión
externa de nuestro carácter,
lo que dejamos ver.
En la Etica del Carácter, profundizamos los hábitos
fundamentales: Trabajo, Integridad, Modestia, Consideración, Amor,
Servicio. Con la...
7
"The
Habits of Highly
Effective People"
"Los 7 Hábitos de la Gente Altamente
Efectiva"
por: Stephen R. Covey
Rogelio Carrillo Penso
E-mail: gelicarrillo@bigfoot.com
H AG AM O S U N A VEN EZU ELA M EJO R P A RA LO S
H IJO S D E N U ESTR O S H IJO S
Los
7
Gotas de Conocimiento
Hábitos de la Gente Efectiva
por: Stephen R. Covey
Ud. aprende mejor cuando
enseña aalguien. Enseñar
crea un compromiso que da
nuevo significado al rol de
aprender.
Vemos al mundo no como es,
sino como somos.
©
Los 7 hábitos se aplican a individuos como Ud., a parejas,
familias, negocios y organizaciones privadas y públicas. Para adquirir
e internalizar los 7 hábitos, Ud. tiene que estar decidido a hacer tres
cosas: Aprenderlos, enseñarlos, y luego practicarlos.
Lo que somos,nuestro carácter y nuestros valores, comunica
mucho más que lo que decimos o hacemos. No es lo que nos pasa lo
que
afecta
nuestra
manera
de
conducirnos,
es
nuestra
interpretación de lo que nos sucede lo que la condiciona.
Paradigma es la forma como vemos al mundo, de cómo lo
interpretamos, de cómo entendemos nuestro rol. Nuestras actitudes y
nuestra conducta son el resultante de nuestrosparadigmas. Si
aprendemos a tener un mejor paradigma, un mejor nivel de
pensamiento, estaremos en la ruta a un mejoramiento significativo.
CONOCIMIENTO
Qué Hacer
PERICIA
HABILIDAD
Cómo Hacerlo
Para cambiar la conducta de
la gente, cambie la forma en
que la gente visualiza su Rol.
ACTITUD
Porqué Hacerlo
¿Quiero Hacerlo?
Un Hábito es un principio que se internaliza.
solapamiento y laintegración de tres elementos:
Es el
Conocimiento,
Experticia/Pericia, y Actitud.
Efectividad es crear el clima donde cada quien hace lo que debe
Valorar al cliente es un
Principio. Si lo internalizo, si
sé como hacerlo, si quiero
hacerlo, si se qué es lo que
tengo que hacer ... eso es un
Hábito.
hacer, con alegría y dedicación, sin necesidad de supervisión externa,
balanceando lo que deseamosobtener con la salud y el bienestar de
lo que genera los recursos. Es balancear el corto plazo con el largo
plazo, buscar consenso, cooperación y sinergía. La naturaleza y la
sociedad son interdependientes: Los 7 Hábitos son interdependientes.
Dependencia es la actitud de TU: Tú me cuidas, tú eres el
culpable, tú me debes ayudar, tú no me ayudaste. Estas personas
necesitan a otros para lograr loque quieren.
Independencia es la actitud de YO: Yo lo haré, yo lo puedo
hacer, es ser autosuficiente. Se necesita gran confianza en sí mismo
Condensación del Texto, Traducción
Penso
libre y Adaptación por:
2
Rogelio Carrillo
Los
7
Gotas de Conocimiento
Hábitos de la Gente Efectiva
por: Stephen R. Covey
©
para ser autosuficiente. Estas personas logran lo que desean por su
propioesfuerzo.
por:
Stephen R. Covey
Los 7 Hábitos de la Gente
7.
AMOLANDO EL SERRUCHO
Altamente Efectiva
La Actitud de NOSOTROS:
INTERDEPENDENCIA
5.
ENTENDER ANTES
DE SER
ENTENDIDO
VICTORIA
PUBLICA
Nosotros Haremos
Nosotros lo Lograremos
Cooperaremos
Trabajo de Equipo
6.
SINERGIA
4.
GANAR
/ GANAR
La Actitud de YO:
Yo lo Haré
Puedo Solo
No necesito de Nadie
Soy Autosuficiente
INDEPENDENCIA
3.HAGA
LO
PRIMERO, PRIMERO
VICTORIA
PRIVADA
1.
SEA
PROACTIVO
2.
COMIENCE
CON EL
FINAL EN MENTE
La Actitud de TU:
Tú
Tú
Tú
Tú
DEPENDENCIA
me Cuidas
no me Ayudaste
eres el Responsable
eres el Culpable
Interdependencia es la actitud de NOSOTROS: Nosotros
cooperaremos, nosotros lo lograremos. Estas personas requieren del
esfuerzo personal y de la ayuda y la cooperación de otras personas
para lograrlo que desean. Para lograr la interdependencia, primero
hay que ser independiente. Interdependencia requiere un grado de
maduración emocional superior.
Carácter es lo que somos..
Personalidad es la expresión
externa de nuestro carácter,
lo que dejamos ver.
En la Etica del Carácter, profundizamos los hábitos
fundamentales: Trabajo, Integridad, Modestia, Consideración, Amor,
Servicio. Con la...
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