Ficha_5

UNIVERSIDAD DEL ATLANTICO
FACULTAD DE QUIMICA Y FARMACIA

ASIGNATURA:

ADMINISTRACIÓN Y
GESTIÓN DE SERVICIOS
FARMACÉUTICOS

UNIDAD
TEMÁTICA:

MARCO CONCEPTUAL Y
FUNDAMENTOS

1
FECHA:

Agosto 22 de2015

SEMESTRE:

NOVENO

GUIA DE TRABAJO INDEPENDIENTE No. 5
OBJETIVO: 1) Motivar a los estudiantes a efectuar lectura de textos de temas administrativos y de gestión, efectuando: comprensión,interpretación,

argumentación y proposición de ideas propias mediante la elaboración de textos escritos.

GUÍA DE TRABAJO INDEPENDIENTE:
PARTE I: LECTURA DE LIBRO E INVESTIGACIÓN PREVIA:
Los estudiantesdeberán:
- Realizar lectura activa y crítica del Libro: HÁBITOS GANADORES;
Autor: Dick Lyles; Traducción por Ángela García. Grupo Editorial
Norma. Bogotá, 2004.

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9.Conceptualización :
Cada estudiante deberá tener claridad sobre los siguientes conceptos y sus
definiciones en el contexto del libro:
Hábito Marcador de Pautas Excusa
Obstáculo
Líder Éxito
Consecuencia NoIntencional Desviación
Menú de Preguntas que deberán responderse en el desarrollo de la
lectura y comprensión del libro:
Qué factores considera usted que condicionan el hecho de toma de conciencia
desituaciones que no nos gustan?
Cómo se llega a la narración del primer secreto y cuál es éste?
Qué diferencias hay entre un líder y un marcador de pautas?
Explique por qué en el mundo real la solainteligencia no basta para tener
éxito?
Cómo define usted el éxito? Cree usted que es exitoso y en qué lo es?
Cómo interpreta el segundo hábito?
Qué es una excusa? Ha dado excusas por no generar resultados?Qué es una consecuencia no intencional?
En qué consiste el tercer hábito?

10. Por qué se dice que “en cualquier trabajo en una organización, tener la
respuesta correcta NUNCA es suficiente. Lo quecuenta es producir
resultados correctos”?
11. Está de acuerdo o en desacuerdo con el cuarto hábito? Explique o argumente
su respuesta?
12. Se mide al reto de aplicar por lo menos uno de los cuatro...