FICHA OMIL



FICHA DE SOLICITUD DE PERSONAL

El reclutamiento de los trabajadores se realiza a través de difusión en página www.quilpue.cl, www.bne.cl, Facebook Omil Quilpué y redes con servicios externos alMunicipio.
Los postulantes son derivados a las empresas con una hoja de derivación, donde se registra la identificación del trabajador.
Con la gestion descrita, se busca satisfacer ambas necesidadesviendo como objetivo cumplido la contratación, por lo que se solicita devolver la información respecto a las personas colocadas laboralmente, comunicándose a los fonos 2186081/2/3 o a los correosomil@quilpue.cl, cduran@quilpue.cl fmolina@quilpue.cl o yyagi@quilpue.cl a fin de poder realizar el correcto cierre de su oferta.
TODOS LOS CAMPOS SON OBLIGATORIOS PARA CURSAR SU VACANTE, SI FALTA UNODE ELLOS, NO PODREMOS SATISFACER SU REQUERIMIENTO
(INFORMACIÓN DE LA EMPRESA ( SÓLO DE USO INTERNO, NO SERÁ PUBLICADO EN LA OFERTA LABORAL)
Fecha de solicitud
3 de diciembre de 2014
Nombre defantasía
EVENTOS QUILPUE
Rut de la empresa
12.823.352-0
Razón social o giro
ARRIENDO DEARTICULOS PARA EVENTOS
Nombre del solicitante y cargo
INGRID ACEVEDO
ADMINISTRADOR
Dirección de la Empresa
ZAPALLAR 2172LAS ROSAS QUILPUE
Lugar de Trabajo
ZAPALLAR 2172 LAS ROSAS QUILPUE
Lugar de Entrevista
ZAPALLAR 2172 LAS ROSAS QUILPUE
Teléfonos de contacto
09-83865613
09-97592637
32-2829026
e-mailingrid@eventosquilpue.cl






INFORMACIÓN DE LA OFERTA DE TRABAJO
Cargo Requerido
Cargador con licencia de conducir
Descripción del cargo requerido
Personal para trasladar (entrega y retiro) de los artículos paralos eventos, en distintos lugares dentro de la v region



SUELDO OFRECIDO
SEXO
DOCUMENTOS A PRESENTAR
Líquido
$230000 PARA COMENZAR
Femenino

CURRICULUM, CERTIFICADO DE ANTECEDENTES, HOJA DE VIDA DELCONDUCTOR
Bruto
$225000
Masculino
x

TIPO DE CONTRATO
POR 3 MESES, LUEGO 6 MESES Y LUEGO INDEFINIDO, DEPENDIENDO DEL RENDIMIENTO Y COMPROMISO DEL TRABAJADOR
HORARIO DE TRABAJO
REQUISITOS
LUNES A...