Ficha Tecnica
Páginas: 11 (2636 palabras)
Publicado: 30 de julio de 2014
INDICE PAG.
CAPITULO I. OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
CAPITULO II. BASE LEGAL
CAPITULO III. CRITERIO DE DISEÑO
CAPITULO IV. ESTRUCTURA ORGÁNICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA FUNCIONAL
4.1 Estructura Orgánica
4.2 Organigrama Estructural
4.3 Organigrama Funcional
CAPITULO V. CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS
CAPITULO VI.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS
6.1 Funciones de los cargos del Departamento de Farmacia
CAPITULO I
OBJETIVO
El Manual de Organización y Funciones de Boticas El Conquistador – A; es un documento Técnico Normativo de Gestión, que tiene por objeto describir las responsabilidades, atribuciones, funciones, requisitos específicos y relaciones de autoridad.
Facilitar eldesarrollo de las funciones operativas y administrativas, así como la comunicación de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre para el cumplimiento de las funciones asignadas a los cargos o puestos de trabajo.
Servir como instrumento de comunicación y medio de capacitación e información para entrenar, capacitar y orientación permanente al personal.Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno.
ALCANCE
El presente Manual es de aplicación obligatoria para todo el personal que labora en Boticas El Conquistador – A.
CAPITULO II
BASE LEGAL
Ley Nº 28173 – Ley del Trabajo del Químico farmacéutico del Perú.
Decreto Supremo Nº 016-2011-SA, Reglamento para el Registro, Control yVigilancia Sanitaria de Productos Farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios y sus modificatorias.
Decreto Supremo Nº 014-2011-SA, aprueba el Reglamento de Establecimientos Farmacéuticos y su modificatoria.
Decreto Supremo Nº 023-2001-SA, aprueba el Reglamento de Estupefacientes, psicotrópicos y otras sustancias sujetas a fiscalización sanitaria.
Resolución Ministerial Nº055-99SA/DM. Manual de Buenas Prácticas de Manufactura de Productos Farmacéuticos.
Resolución Ministerial Nº 085-99-SA/DM, Manual de Buenas Prácticas de Almacenamiento de Productos Farmacéuticos y afines.
Resolución Ministerial Nº 013-2009/MINSA. Manual de Buenas Prácticas de Dispensación.
CAPITULO III
CRITERIOS DE DISEÑO:
Los criterios de elaboración del Manual deOrganización y Funciones - MOF de Boticas El Conquistador - A son los siguientes:
El MOF de Boticas El Conquistador - A se ha formulado en concordancia con las funciones requeridas para el establecimiento farmacéutico.
Asimismo, contiene la descripción de las funciones de todos los cargos de Boticas El Conquistador – A.
Las funciones de los cargos, han sido ordenadas segúnjerarquía.
En la especificación de los requisitos mínimos exigibles de los cargos, se ha tomado en cuenta lo requerido para el puesto. también se han especificado requisitos adicionales sobre estudios complementarios y experiencia laboral, así como los referidos a capacidades, habilidades y aptitudes necesarias para que se cumplan las funciones asignadas al cargo.
Los principios y las normas deadministración y modernización aplicables en la formulación del MOF, son:
Eficacia y Eficiencia
La Eficacia, expresada en el cumplimiento oportuno de los objetivos y metas institucional a través de una adecuada distribución y asignación de funciones, que incluyan la evaluación periódica de resultados y grado de desempeño.
La Eficiencia, optimizando la utilización de los recursosdisponibles, procurando innovación y mejoramiento continuo, eliminando la duplicidad o superposición de funciones y atribuciones.
Racionalidad
Las funciones de deben diseñarse o rediseñarse con el fin de obtener el máximo de efectividad con el costo posible.
Unidad de Mando
Todo cargo dependerá jerárquicamente de un solo superior.
Autoridad y Responsabilidad
Definición clara de las...
CAPITULO I. OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
CAPITULO II. BASE LEGAL
CAPITULO III. CRITERIO DE DISEÑO
CAPITULO IV. ESTRUCTURA ORGÁNICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL Y ORGANIGRAMA FUNCIONAL
4.1 Estructura Orgánica
4.2 Organigrama Estructural
4.3 Organigrama Funcional
CAPITULO V. CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS
CAPITULO VI.DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS
6.1 Funciones de los cargos del Departamento de Farmacia
CAPITULO I
OBJETIVO
El Manual de Organización y Funciones de Boticas El Conquistador – A; es un documento Técnico Normativo de Gestión, que tiene por objeto describir las responsabilidades, atribuciones, funciones, requisitos específicos y relaciones de autoridad.
Facilitar eldesarrollo de las funciones operativas y administrativas, así como la comunicación de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre para el cumplimiento de las funciones asignadas a los cargos o puestos de trabajo.
Servir como instrumento de comunicación y medio de capacitación e información para entrenar, capacitar y orientación permanente al personal.Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno.
ALCANCE
El presente Manual es de aplicación obligatoria para todo el personal que labora en Boticas El Conquistador – A.
CAPITULO II
BASE LEGAL
Ley Nº 28173 – Ley del Trabajo del Químico farmacéutico del Perú.
Decreto Supremo Nº 016-2011-SA, Reglamento para el Registro, Control yVigilancia Sanitaria de Productos Farmacéuticos, dispositivos médicos y productos sanitarios y sus modificatorias.
Decreto Supremo Nº 014-2011-SA, aprueba el Reglamento de Establecimientos Farmacéuticos y su modificatoria.
Decreto Supremo Nº 023-2001-SA, aprueba el Reglamento de Estupefacientes, psicotrópicos y otras sustancias sujetas a fiscalización sanitaria.
Resolución Ministerial Nº055-99SA/DM. Manual de Buenas Prácticas de Manufactura de Productos Farmacéuticos.
Resolución Ministerial Nº 085-99-SA/DM, Manual de Buenas Prácticas de Almacenamiento de Productos Farmacéuticos y afines.
Resolución Ministerial Nº 013-2009/MINSA. Manual de Buenas Prácticas de Dispensación.
CAPITULO III
CRITERIOS DE DISEÑO:
Los criterios de elaboración del Manual deOrganización y Funciones - MOF de Boticas El Conquistador - A son los siguientes:
El MOF de Boticas El Conquistador - A se ha formulado en concordancia con las funciones requeridas para el establecimiento farmacéutico.
Asimismo, contiene la descripción de las funciones de todos los cargos de Boticas El Conquistador – A.
Las funciones de los cargos, han sido ordenadas segúnjerarquía.
En la especificación de los requisitos mínimos exigibles de los cargos, se ha tomado en cuenta lo requerido para el puesto. también se han especificado requisitos adicionales sobre estudios complementarios y experiencia laboral, así como los referidos a capacidades, habilidades y aptitudes necesarias para que se cumplan las funciones asignadas al cargo.
Los principios y las normas deadministración y modernización aplicables en la formulación del MOF, son:
Eficacia y Eficiencia
La Eficacia, expresada en el cumplimiento oportuno de los objetivos y metas institucional a través de una adecuada distribución y asignación de funciones, que incluyan la evaluación periódica de resultados y grado de desempeño.
La Eficiencia, optimizando la utilización de los recursosdisponibles, procurando innovación y mejoramiento continuo, eliminando la duplicidad o superposición de funciones y atribuciones.
Racionalidad
Las funciones de deben diseñarse o rediseñarse con el fin de obtener el máximo de efectividad con el costo posible.
Unidad de Mando
Todo cargo dependerá jerárquicamente de un solo superior.
Autoridad y Responsabilidad
Definición clara de las...
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