Fichas De Conductismo

Páginas: 5 (1149 palabras) Publicado: 12 de abril de 2011
Generación Y
La Generación Y es un término que se utiliza para definir la cohorte demográfica sucesora a la Generación X e incluye a las personas nacidas entre 1982 y 1993 mundialmente. Hay autores de diversos estudios que hacen referencia a personas nacidas entre fines de los años 1970 a finales de los años 1990.
Actualmente la Generación Y se ha subdividido para referirse a la última franjade edad conocida como la Generación Z que abarca a las personas nacidas entre 1993 y la última mitad de la década del 2000.[13]
Se mueven por diversos estilos musicales, que son:el punk rock, el pop punk, el rap, el pop y el heavy metal. Para identificar a esta generación también se usan términos[14] como:
* "Generación Why" (Generación Por Qué) por la analogía fonética y tratando también deexpresar un carácter crítico común a la mayoría de la generación[
* "Millenials" por vivir su desarrollo más intenso junto con la llegada del tercer milenio.
O también
* "Internet Generati[
* "Google Generation
* "iGeneration" (de iPod o iPhone) por la aparición de estas tecnologías durante este periodo
Contenido * 1 Características * 2 Generación Y en la historia * 3Véase también * 4 Notas y referencias * 5 Enlaces externos |

Características
La descripción de la generación Y varía de una persona a otra. También depende de la persona que está dando su opinión y que el grupo de edad que pertenece. Hay un abanico de posibilidades que van en cuenta al juzgar el patrón de comportamiento de la generación Y clan.
También puede ser conocida como la GeneraciónNI-NI (NI estudio-NI trabajo), término dicho por algunos maestros y políticos españoles, debido principalmente a los problemas de crisis en países en vías de desarrollo con modelos económicos deficientes que no han permitido que este tipo de personas entren a desarrollar una labor estable y remunerada adecuadamente y aunado al problema de que cada día se incorporan mas jovenes a un mercado laboralque no les ha ofrecido una sola oportunidad por diversos factores,factor que se ha repetido muchisimo mas en latinoamerica con Jovenes preparados para el mercado laboral pero que por "no dar el ancho","no cubrir los perfiles laborales" entre otros no los han dejado trabajar las mismas empresas,dependencias o instituciones a las que aspiran debido a un nivel elevado de tradicionalismo,Miedo a sersuperados por otra generacion y defensa del trabajo seguro por el cual obtienen su sustento de alto presupuesto por parte de las generaciones anteriores como los Baby boomers los que en cierto sentido se podria deducir que tienen la culpa. Este mismo hecho ha arrastrado tambien a la generacion X Tambien a ser considerada como Ni-Ni por tampoco encontrar un trabajo estable,bien remunerado,y conseguridad economica en vez de eso tienen que vivir de honorarios aun si su preparacion fue bastante buena deberan estar en esa situacion durante un largo tiempo sin poder concretar algun plan de familia o convivencia por culpa del tradicionalismo impuesto por las generaciones anteriores a las X y Y.
Generación Y se refiere a las personas que nacieron entre 1982 y 1992. Durante este tiempo la economía,la tecnología, la atención de la salud, los avances, e incluso las condiciones económicas en todo el mundo estaban creciendo rápidamente. Cada familia estaba prosperando y hubo un auge en todo tipo de negocios. Los niños que nacieron durante estos tiempos, financieramente seguros, vivían confortablemente. En este momento hay televisión por cable, contestadores automáticos, muchos modelos de cochesaccesibles, buenas vacaciones e incluso escuelas privadas.
Sin embargo, al mismo tiempo han visto a sus padres trabajar duro y, por tanto, saben el valor del trabajo duro. Ellos están dispuestos a hacer cualquier cosa como la aceptación de nuevos retos, hacer frente a los cambios de trabajo y también personales de forma ágil. Sin embargo, lo que no han podido hacer ha sido ajustarse a la...
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