Fichas de trabajos
Autor
Herbert spencer
Titulo
Una sociedad es un organismo
Lugar de edición
Otto zeller
Editorial
osnabruck
Fecha de edición
Noviembre de 1966Pag. De la 232 a la 245
1) Es un común de los agregados sociales y orgánicos.
2) Los cuerpos vivos crecen según su tamaño a medida que va creciendo su cuerpo así crece su masa.
3)Las empresas así son son un grupo pequeño pero conforme crece su trabajo crece su volumen de personal.
4) Y también crece su productividad.
5) Mejor desarrollo social en un menortiempo.
6) División de jerarquías entre los jefes( dueños) y los trabajadores.
Organización social
1) toda aquella agrupación de personas que se establece a partir deelementos compartidos
2) ideas en común.
3) formas similares de ver al mundo del trabajo.
4) una organización social que exista un objetivo a realizar, sea este solidario o particular.
5)debe existir siempre por una razón y no por espontáneas variables causales
Evolución de las estructuras
1.- Primitiva: propiedad colectiva de los bienes.
2.- - Esclavista:dominio y sometimiento; el esclavo es el instrumento del amo.
3.- - Feudal: señor dueño de la tierra, el siervo la trabaja.
4.- - Capitalista: El capitalista es el dueño de los medios deproducción y de la fuerza de trabajo que desarrolla el trabajador.
5.- - Socialista: Propiedad colectiva de los medios de producción
Evolución de las funciones
1) Cadahombre, a la vez guerrero, cazador y constructor de sus propias armas, de su choza.
2) La mujer que, en todo caso, tiene que realizar las mismas tareas.
3) El trabajador se pelea por laesponja y se parte en dos, cada mitad continúa el proceso sin interrupción.
4) La diferencia entre las unidades, como en el pólipo familiar, la perturbación causada por la división es pasajera.
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