fichas ocupacionales

Anexo

Algunas Fichas Ocupacionales

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Ficha ocupacional
1.

Nombre del cargo:

Director Administrativo,
Intendente o Director de Empresa

2.

Ubicación:

Dirección de Administración,
Empresa o Servicio Municipal

3.

Cargos subordinados:

Secretaria, Responsable de Personal, Jefes de Áreas

4.

Superior inmediato:

Alcalde o Director del Área o de la EmpresaMunicipal

5.

Definición del cargo:

Planificar, dirigir, y controlar las actividades de la administración de los recursos humanos, materiales, servicios, mantenimiento, transporte y protección física,
logística y otros, a fin de brindar un apoyo eficiente a
todas las áreas de la empresa, área de trabajo o servicio municipal correspondiente.

6.

Funciones:
a)
b)

Evalúa cada mes laejecución de los planes y aplica medidas correctivas.

c)

Orienta o instruye a su personal subalterno sobre las directrices emanadas del
Concejo Municipal y del Alcalde.

d)

Establece coordinación estrecha con las otras áreas de la Alcaldía, para satisfacer los requerimientos de coordinación correspondientes.

e)

Supervisa el cumplimiento, normas y procedimientos para asegurar laeficiencia
de los servicios públicos encomendados.

f)

Atiende la actualización y manejo del Catálogo de Proveedores de Bienes y
Servicios.

g)

Garantiza el mantenimiento y la protección de las instalaciones y la preservación de la imagen física de la empresa o área de trabajo encomendada.

h)

Supervisa y da mantenimiento a los vehículos y equipos de oficina.

i)
7.

Elaborala planificación anual de las actividades, fijación de metas y definición
de indicadores de control.

Realiza otras actividades relacionadas con su cargo.

Requisitos del cargo:
a)

Licenciado en Administración de Empresas,
Ingeniero o Economista

b)

Otros estudios:

Computación, Administración Municipal,
Relaciones Humanas

c)

170

Nivel académico:

Experiencia laboral:Cinco años en cargos de dirección

Ficha ocupacional
1.

Nombre del cargo:

Director de Servicios Municipales

2.

Ubicación:

Dirección de Servicios Municipales

3.

Cargos subordinados:

Secretaria,
Responsables de todos los Servicios Municipales

4.

Superior inmediato:

Alcalde

5.

Definición del cargo:

Brindar servicios públicos municipales a la comunidade
impulsar programas de ornato para el embellecimiento
y la sanidad de la ciudad en general.

6.

Funciones:
a)
b)

Establece coordinación de trabajo con los jefes de áreas.

c)

Efectúa coordinación interinstitucional con organismos afines a los servicios
municipales (Salud, Recursos Naturales, Educación, Policía, etc.).

d)

Apoya al Ministerio de Salud y al MARENA en lasjornadas de salud, higiene
ambiental, letrinificación, limpieza, reforestación y cuido del medio ambiente.

e)

Mantiene estrecha comunicación con las organizaciones comunales, culturales,
cívicas y religiosas en apoyo a la realización de sus eventos.

f)

Establece coordinación interna en la Alcaldía para la realización de tareas comunes.

g)

Elabora perfil epidemiológico delmunicipio coordinado con el Ministerio de Salud.

h)

Elabora programa de control de campo para la supervisión del trabajo.

i)

Garantiza la protección física de la infraestructura de los servicios públicos.

j)

Atiende demandas del público relacionadas con los servicios públicos municipales.

k)

Evalúa semanalmente la ejecución de los planes de trabajo.

l)

Propone nuevos métodosde trabajo para mejorar los servicios municipales.

m)

Brinda apoyo técnico a Concejales para la formulación de proyectos.

n)

Informa a su superior sobre los resultados de las tareas realizadas.

o)
7.

Planifica, dirige y controla las actividades de las diferentes áreas de trabajo.

Realiza otras actividades afines, por orientaciones de su jefe inmediato.

Requisitos del...