Fijacion De Sueldos

06- Los Sindicatos.
Los sindicatos son instrumentos de los trabajadores para dirigir las luchas contra la explotación patronal. Por tanto, son organizaciones de confrontación y no de conciliación declase. Los sindicatos son centros organizadores, focos de agrupamiento de las fuerzas de los trabajadores, destinadas a la lucha reivindicativa y social en primera instancia y constituyen la primeraforma de educación y organización de los obreros.

Un sindicato es una organización integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses sociales, económicos y profesionalesrelacionados con su actividad laboral. Respecto al centro de producción (fábrica, taller, empresa) o al empleador con el que están relacionados contractualmente.

Clases de Sindicatos:
Pueden distinguirse:➢ Sindicatos de ramo: que agrupa a los trabajadores conforme la actividad de la empresa en la cual se desempeñan. Por ejemplo sindicato de la industria metalúrgica, los de la educación o los delsector público.

➢ Sindicatos de Oficio: que agrupa a quienes se desempeñan en cierto oficio con independencia de la actividad de la empresa en la cual trabajan. Por ejemplo: Sindicato Nacionalde trabajadores de la Construcción y los camioneros.

➢ Sindicatos de Empresa: que reúnen a los trabajadores de una empresa en particular, que, en general, solamente son posibles en grandesestablecimientos.
De acuerdo con su ideología:
➢ Sindicato Amarillo o vertical: que defiende los intereses del empleador; a veces se acusa a algunos sindicatos de empresa de ser amarillos, o se usael término de forma despectiva para calificar a sindicatos o centrales sindicales a los que se ve como poco combativos.
Funciones de los Sindicatos:

Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados,informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (Negociación Colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada,...