fijhfrhfrhugfr

K Jueves, 12 de junio del 2014

























2:
De lo estudiado enclases para una buena dirección se necesitan algunos factores que juntos generan una buena dirección, pero nosotros creemos que la mejor dirección es la que se centra en la buena actitud de los jerárquicoscon sus subordinados, ya que primero con una excelente motivación los personas generaran más, y así la dirección se empieza a mejorar. También para generar una buena dirección se necesita liderazgo,ya que tener convicción ayuda a que las personas estén más comprometidas con su trabajo y con la empresa, otro factor que necesitamos es el de la comunicación ya que se necesita este factor para queallá una conexión entre empleado y jefe, así va haber una buena relación, en conclusión la mejor dirección es la que se basa en la coordinación de todas las personas, la conjunción de todos losfactores que nos favorecen como comunidad, ya que la comunidad es la que genera, y al generar , para la empresa esta aumenta productividad. Y de los factores más importantes creemos que el factor motivaciones uno de los mas importantes.
Tipos de liderazgos aplicados a los siguientes rangos
A) Gerente:

Creemos que un gerente es un líder autócrata, ya que es la persona que dirige todo, controlatodo, es una persona omnipresente ya que tiene visión todo lo que ocurre en su empresa.


B): Administrador de obra:

Para un administrador consideramos que tiene quetener un liderazgo desarrollador ya que además de administrar las obras, el ánima y promueve todos los talentos y capacidades de sus subordinados, sin perder su nivel jerarquico.





C): jefe de...