Filantropia empresarial
Páginas: 5 (1205 palabras)
Publicado: 1 de noviembre de 2013
Filantropía empresarial
El sector empresarial cuenta con una importante tradición filantrópica, pues la gran mayoría de empresas desde sus orígenes han incluido preocupaciones sociales en algún espacio de su que hacer. Este interés por el género humano y el deseo de ayudar a los demás de forma desinteresada (como se define la filantropía) ha estado siempre presente en las múltiples yvariadas acciones sociales de las empresas, las cuáles se vinculan o se relacionan principalmente con la donación de recursos económicos, de tiempo (trabajo voluntario) y de conocimiento".
Bajo una estrategia netamente filantrópica o a través de las acciones que la empresa le encomienda a su fundación empresarial, es perfectamente posible adherir la causa de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Lafilantropía permite también buscar caminos estratégicos para una mejor utilización de los recursos invertidos y una alineación a objetivos mayores, de tal manera que los resultados obtenidos generen impactos cuyo alcance sea más extendido que el de las acciones puntuales. .
En términos de beneficios para la empresa se ha logrado demostrar que existe una relación positiva entre filantropía yganancias, especialmente en empresas con alto reconocimiento, efectiva intensidad publicitaria y alta competencia pues se cree que los consumidores prefieren comprar a empresas que tienen altos estándares éticos ya que la empresa logra emitir una imagen “benefactora” a sus clientes, haciéndolos sentir bien comprándole a una empresa que aporta en pro del desarrollo de la comunidad.
Adicionalmente, lasempresas pueden hacer uso de la filantropía como una indicación de la calidad de sus productos y su interés por el consumidor.
La filantropía, entonces, puede contribuir a que la sociedad civil crezca y se democratice, y puede convertirse en un instrumento valioso de cambio social si se vincula con las causas, los problemas, los actores, las regiones y los enfoques que promueven este cambio.
“Lafilantropía empresarial es un desarrollo relevante dentro de la Responsabilidad Social, ya que su papel fundamental dentro del ámbito empresarial, es que busca el beneficio completo de la comunidad y ofrece ayuda sin esperar nada a cambio. La filantropía forma parte del voluntariado, las acciones sociales y las donaciones sin fines de lucro, con el propósito lograr una sociedad más justa, dondetodas las personas tengan mayores posibilidades de desarrollo económico”. (Andreina Acosta)
http://www.mercadosinclusivos.pnudcolombia.org/index.php?option=com_content&view=article&id=67&Itemid=92
Las diferencias entre RSE y Filantropía
En ocasiones los términos filantropía y responsabilidad social, son utilizados indistintamente por algunas organizaciones. Sin embargo sonconceptos diferentes.
Filantropía y responsabilidad social: “La filantropía es una acción social externa de la empresa que tiene como beneficiaria principal a la comunidad. La RSE está enfocada en la estrategia de negocios de la empresa y engloba preocupaciones sobre un público más amplio (accionistas, empleados, subcontratistas, proveedores, consumidores, comunidades, gobierno y medioambiente) cuyas demandas la empresa debe tratar de satisfacer a través de sus operaciones. Por tanto la RSE trata directamente de los negocios de la empresa y de cómo los conduce.
Por tanto, la RSE, a diferencia de la filantropía, pretende, además de contribuir al bienestar social, contribuir a la obtención de ventajas competitivas a través de la adopción de prácticas vinculadas a la estrategia denegocios, en contraposición a las prácticas filantrópicas que se desarrollan al margen del mismo.
Fuente: Instituto Ethos, 2008
http://rse.camacoes.com.sv/pages/viewfull.asp?CodArt=108
La filantropía corporativa se basa en las contribuciones que provienen del sector empresarial, específicamente de las ganancias corporativas que se utilizan para apoyar al sector civil y sin fines de lucro....
El sector empresarial cuenta con una importante tradición filantrópica, pues la gran mayoría de empresas desde sus orígenes han incluido preocupaciones sociales en algún espacio de su que hacer. Este interés por el género humano y el deseo de ayudar a los demás de forma desinteresada (como se define la filantropía) ha estado siempre presente en las múltiples yvariadas acciones sociales de las empresas, las cuáles se vinculan o se relacionan principalmente con la donación de recursos económicos, de tiempo (trabajo voluntario) y de conocimiento".
Bajo una estrategia netamente filantrópica o a través de las acciones que la empresa le encomienda a su fundación empresarial, es perfectamente posible adherir la causa de los Objetivos de Desarrollo del Milenio. Lafilantropía permite también buscar caminos estratégicos para una mejor utilización de los recursos invertidos y una alineación a objetivos mayores, de tal manera que los resultados obtenidos generen impactos cuyo alcance sea más extendido que el de las acciones puntuales. .
En términos de beneficios para la empresa se ha logrado demostrar que existe una relación positiva entre filantropía yganancias, especialmente en empresas con alto reconocimiento, efectiva intensidad publicitaria y alta competencia pues se cree que los consumidores prefieren comprar a empresas que tienen altos estándares éticos ya que la empresa logra emitir una imagen “benefactora” a sus clientes, haciéndolos sentir bien comprándole a una empresa que aporta en pro del desarrollo de la comunidad.
Adicionalmente, lasempresas pueden hacer uso de la filantropía como una indicación de la calidad de sus productos y su interés por el consumidor.
La filantropía, entonces, puede contribuir a que la sociedad civil crezca y se democratice, y puede convertirse en un instrumento valioso de cambio social si se vincula con las causas, los problemas, los actores, las regiones y los enfoques que promueven este cambio.
“Lafilantropía empresarial es un desarrollo relevante dentro de la Responsabilidad Social, ya que su papel fundamental dentro del ámbito empresarial, es que busca el beneficio completo de la comunidad y ofrece ayuda sin esperar nada a cambio. La filantropía forma parte del voluntariado, las acciones sociales y las donaciones sin fines de lucro, con el propósito lograr una sociedad más justa, dondetodas las personas tengan mayores posibilidades de desarrollo económico”. (Andreina Acosta)
http://www.mercadosinclusivos.pnudcolombia.org/index.php?option=com_content&view=article&id=67&Itemid=92
Las diferencias entre RSE y Filantropía
En ocasiones los términos filantropía y responsabilidad social, son utilizados indistintamente por algunas organizaciones. Sin embargo sonconceptos diferentes.
Filantropía y responsabilidad social: “La filantropía es una acción social externa de la empresa que tiene como beneficiaria principal a la comunidad. La RSE está enfocada en la estrategia de negocios de la empresa y engloba preocupaciones sobre un público más amplio (accionistas, empleados, subcontratistas, proveedores, consumidores, comunidades, gobierno y medioambiente) cuyas demandas la empresa debe tratar de satisfacer a través de sus operaciones. Por tanto la RSE trata directamente de los negocios de la empresa y de cómo los conduce.
Por tanto, la RSE, a diferencia de la filantropía, pretende, además de contribuir al bienestar social, contribuir a la obtención de ventajas competitivas a través de la adopción de prácticas vinculadas a la estrategia denegocios, en contraposición a las prácticas filantrópicas que se desarrollan al margen del mismo.
Fuente: Instituto Ethos, 2008
http://rse.camacoes.com.sv/pages/viewfull.asp?CodArt=108
La filantropía corporativa se basa en las contribuciones que provienen del sector empresarial, específicamente de las ganancias corporativas que se utilizan para apoyar al sector civil y sin fines de lucro....
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