FILMINAS UNIDAD I

Páginas: 3 (501 palabras) Publicado: 1 de junio de 2015
08/04/2014

UNIDAD N° 1

EL ESTADO COMO INSTRUMENTO

LAS ESCUELAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Y SU INFLUENCIA EN EL SECTOR PÚBLICO

RECURSOS Y ACCIONES

PROCESO
ENFOQUE
SISTÉMICO

OJETIVOS

SATISFACERNECESIDADES
BÁSICAS DE LA SOCIEDAD

VISIÓN DE LA PRODUCCIÓN

ESCUELA CLÁSICA

ESCUELA ESTRUCTURALISTA

-MEJORA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO
- DISEÑO DE PROCEDIMIENTOS PARA INCREMENTAR LA
PRODUCCIÓN
-ESPECIALIZACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
- ESTUDIOS DE TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
- SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
MAX WEBER

-ACTIVIDADES DE UNA ORGANIZACIÓN:
Técnicas, Comerciales, Financieras,Seguridad,
Contables y Gerenciales: Planeación,
Organización, Mando, Coordinación y
Control.
- PRINCIPIOS:
División del Trabajo, Unidad de Mando,
Unidad de Dirección, Jerarquía

-ESTABLECIMIENTO DE NORMAS,REGLAS Y REGLAMENTOS
DOCUMENTADOS
- AUTORIDAD LEGAL
- ORDEN JERARQUICO DE LOS PUESTOS DE TRABAJO
- CARRERA PROFESIONAL
- ENFOQUE FORMALISTA - BUROCRATIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

HENRY FAYOL

1 08/04/2014

ESCUELA DEL COMPORTAMIENTO HUMANO

ESCUELA TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN

- SELECCIÓN DE PERSONAL MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE PRUEBAS PSICOLÓGICAS
DERIVADAS DEL ANÁLISIS DE LA CONDUCTA
HUMANA.
-INFLUENCIA DE GRUPOS. NORMAS DE
COMPORTAMIENTO.
- ESTIMULOS ECONÓMICOS VS. SATISFACCIONES DE
ÍNDOLE PSICOLÓGICA

ELTON MAYO

HERBERT SIMON

- INTEGRA LOS ASPECTOS FORMALES E INFORMALES
EQUILIBRIO
-TEORÍA DELA JERARQUÍA DE NECESIDADES:
Fisiológicas, Seguridad, Afecto Social, Estimación,
Autorrealización.

TOMA DE DECISIONES RACIONALES

- INTERES POR EL TRABAJO EN EQUIPO

ABRAHAM MASLOW

ENFOQUESISTÉMICO

ENFOQUE SISTÉMICO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
ESTADO
TODO TIPO DE ORGANIZACIÓN PUEDE PLANIFICAR E IMPLEMENTAR
CAMBIOS EN SU CARÁCTER Y ESTRUCTURA FUNDAMENTAL
PROACTIVA
NATURALEZA

LUDWING VONBERTALANFFY

REACTIVA

VISIÓN SISTÉMICA
SUMINISTRA UNA VISIÓN GLOBAL, PERMITIENDO
OBSERVAR A LA ORGANIZACIÓN COMO UN TODO,
TANTO CON RELACIÓN A LAS INFLUENCIAS DEL
MEDIO AMBIENTE EXTERNO COMO A LAS...
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