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Páginas: 9 (2149 palabras)
Publicado: 29 de abril de 2014
Organización internacional
Derecho Internacional
Puede definirse como organización internacional todo grupo o asociación que se extiende más allá de las fronteras de un Estado y que adopta una estructura orgánica permanente. Conceptoéste muy amplio que puede englobar diferentes tipos de organizaciones transnacionales (organizaciones intergubernamentales, comunidades religiosas,confederaciones sindicales,internacionales de partido, etc.), pero que en sentido más estricto pueden agruparse en doscategorías fundamentales: las organizaciones intergubernamentales integradas porrepresentantes de los gobiernos nacionales, y las no gubernamentales, formadas por personas, grupos o entidades que no constituyan gobiernos nacionales. Pero esta distinción entre ambos tipos de organizaciones noserá siembre fácil.
La fenomenología de la organización internacional es relativamente reciente, aunque haya antecedentes a través de su evolución histórica durante el siglo XIX, e incluso anteriores (la Santa Alianza). Pero será a fines de la Segunda Guerra Mundial cuando alcance un extraordinario grado de desarrollo, ya que entre 1945 y 1980 han sido creados cientos deorganismosintergubernamentales y varios millares de organizaciones no gubernamentales. Lanecesidad de cooperación de una parte y los antagonismos ideológicos de otra, han propiciado esta proliferación de organismos internacionales de fines políticos, económicos, técnicos, militares, etc. De aquí que pueda formularse una primera clasificación de las organizacionesinternacionales, atendiendo a los fines principales quepersiguen, o a la amplitud geográfica de su campo de acción. Estos fines principales pueden ser generales o específicos y particulares. Entre los primeros destaca como organización internacional la O.N.U. (Organización de Naciones Unidas), cuyas finalidades esenciales son el mantenimiento de la paz y la seguridadinternacional. También entre las organizaciones internacionales que actúan con finesespecíficos pueden agruparse las organizaciones de cooperación preferentemente política (Consejo de Europa), de cooperación preferentemente militar (O.T.A.N. y Pacto de Varsovia), de cooperaciónpreferentemente económica (O.C.D.E.) y (C.E.E.) (así como también el BIR.D. o el F.M.I.), decooperación social, cultural y comunitaria (O.I.T., U.N.E.S.C.O.), de cooperación técnica (U.N.C.T.A.D., U.P.U.,O.M.I., etc.).Atendiendo a la amplitud geográfica de su campo de acción, no todas las organizaciones internacionales tienen un ámbito geográfico idéntico, existiendo muchas de ellas que por su propia esencia no mantienen vocación de universalidad, y quedan abiertas como máximo a los Estados de un área geográfica determinada que reúna determinadas condiciones políticas, económicas, culturales,etc. (O.E.A., O.U.A., Liga de Estado Árabes, etc.).
La estructuración en las organizaciones internacionales no es siempre idéntica; sin embargo, en la mayoría de las mismas pueden encontrarse tres tipos de órganos comunes: 1) un órgano deliberante de carácter plenario que puede adoptar distintos nombres (asamblea, asamblea general, conferencia, junta de gobernadores, etc.); 2) unórgano, ejecutivo, llamado generalmenteconsejo o comité directivo, ejecutivo o de administración, y 3) un órgano administrativo denominado secretario general, director general o presidente. Desde otra óptica, y comoampliación a esta clasificación, atendiendo a la importancia dentro del ordenamiento jurídico de laorganización, cabe distinguir entre órganos principales y subsidiarios; por su composición, órganos decarácter individual o colectivos, y por la duración del tiempo, en permanentes ytemporales.
Por último, las organizaciones internacionales como personas o sujetos colectivos necesitan servirse para actuar de personas individuales, y que son los llamados agentes internacionales ofuncionarios internacionales, «que son los individuos encargados por los representantes de diversos Estados o por...
Derecho Internacional
Puede definirse como organización internacional todo grupo o asociación que se extiende más allá de las fronteras de un Estado y que adopta una estructura orgánica permanente. Conceptoéste muy amplio que puede englobar diferentes tipos de organizaciones transnacionales (organizaciones intergubernamentales, comunidades religiosas,confederaciones sindicales,internacionales de partido, etc.), pero que en sentido más estricto pueden agruparse en doscategorías fundamentales: las organizaciones intergubernamentales integradas porrepresentantes de los gobiernos nacionales, y las no gubernamentales, formadas por personas, grupos o entidades que no constituyan gobiernos nacionales. Pero esta distinción entre ambos tipos de organizaciones noserá siembre fácil.
La fenomenología de la organización internacional es relativamente reciente, aunque haya antecedentes a través de su evolución histórica durante el siglo XIX, e incluso anteriores (la Santa Alianza). Pero será a fines de la Segunda Guerra Mundial cuando alcance un extraordinario grado de desarrollo, ya que entre 1945 y 1980 han sido creados cientos deorganismosintergubernamentales y varios millares de organizaciones no gubernamentales. Lanecesidad de cooperación de una parte y los antagonismos ideológicos de otra, han propiciado esta proliferación de organismos internacionales de fines políticos, económicos, técnicos, militares, etc. De aquí que pueda formularse una primera clasificación de las organizacionesinternacionales, atendiendo a los fines principales quepersiguen, o a la amplitud geográfica de su campo de acción. Estos fines principales pueden ser generales o específicos y particulares. Entre los primeros destaca como organización internacional la O.N.U. (Organización de Naciones Unidas), cuyas finalidades esenciales son el mantenimiento de la paz y la seguridadinternacional. También entre las organizaciones internacionales que actúan con finesespecíficos pueden agruparse las organizaciones de cooperación preferentemente política (Consejo de Europa), de cooperación preferentemente militar (O.T.A.N. y Pacto de Varsovia), de cooperaciónpreferentemente económica (O.C.D.E.) y (C.E.E.) (así como también el BIR.D. o el F.M.I.), decooperación social, cultural y comunitaria (O.I.T., U.N.E.S.C.O.), de cooperación técnica (U.N.C.T.A.D., U.P.U.,O.M.I., etc.).Atendiendo a la amplitud geográfica de su campo de acción, no todas las organizaciones internacionales tienen un ámbito geográfico idéntico, existiendo muchas de ellas que por su propia esencia no mantienen vocación de universalidad, y quedan abiertas como máximo a los Estados de un área geográfica determinada que reúna determinadas condiciones políticas, económicas, culturales,etc. (O.E.A., O.U.A., Liga de Estado Árabes, etc.).
La estructuración en las organizaciones internacionales no es siempre idéntica; sin embargo, en la mayoría de las mismas pueden encontrarse tres tipos de órganos comunes: 1) un órgano deliberante de carácter plenario que puede adoptar distintos nombres (asamblea, asamblea general, conferencia, junta de gobernadores, etc.); 2) unórgano, ejecutivo, llamado generalmenteconsejo o comité directivo, ejecutivo o de administración, y 3) un órgano administrativo denominado secretario general, director general o presidente. Desde otra óptica, y comoampliación a esta clasificación, atendiendo a la importancia dentro del ordenamiento jurídico de laorganización, cabe distinguir entre órganos principales y subsidiarios; por su composición, órganos decarácter individual o colectivos, y por la duración del tiempo, en permanentes ytemporales.
Por último, las organizaciones internacionales como personas o sujetos colectivos necesitan servirse para actuar de personas individuales, y que son los llamados agentes internacionales ofuncionarios internacionales, «que son los individuos encargados por los representantes de diversos Estados o por...
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