Filosof As Administrativas Contempor Neas
Páginas: 2 (312 palabras)
Publicado: 20 de junio de 2015
Filosofías administrativas contemporáneas
DESARROLLO
Teoría del valor y cadena de valor
Conceptos de la teoría de valor
El valor, es una energía o una fuerza que motiva a la acción humana.El valor es erróneamente visto como una propiedad de los bienes o servicios.
El valor es mucho más que una propiedad del objeto: es una fuerza que gobierna nuestro comportamiento.
El valor seincrementa si el desempeño mejora o si el costo reduce.
Algunos métodos incrementan el valor mejorando el desempeño de los productos o servicios que ofrece la empresa. Los diferentes estudios devalor han evolucionado. Se iniciaron pensando solo en la reducción de costos, fijándose como objetivo reducir o sustituir partes sin cambiar significativamente el diseño del artículo. Actualmente,se hace mucho hincapié en el análisis de valor, que tiene como misión proporcionar los beneficios de un producto existente a un costo menor sin sacrificar su desempeño. El mejoramiento de unproducto por medo de la utilización de disciplinas de valor es el resultado de un uso sistemático de técnicas que identifican las funciones básicas de un producto y aseguran que estas seanrealizadas al menor costo total.
La administración basada se concentra en ofrecer el máximo valor a clientes, accionistas, integrantes de la empresa y a la comunidad en general. Para lograrlo, todas susactividades se centran en generar acciones que tengan un valor que genere flujo de efectivo, de manera que los beneficios sean mayores que los costos. La administración basada en el valor (VM)al igual que el despliegue de la función de calidad (DFC, quality función deployment, QFD). Son considerados por muchas empresas como las herramientas que les permitirán ser competitivas en elfuturo.
Fundamentos de la teoría de valor
El valor se percibe subjetivamente y motiva a la gente a adquirir objetos que satisfacen sus necesidades. El valor para el...
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DESARROLLO
Teoría del valor y cadena de valor
Conceptos de la teoría de valor
El valor, es una energía o una fuerza que motiva a la acción humana.El valor es erróneamente visto como una propiedad de los bienes o servicios.
El valor es mucho más que una propiedad del objeto: es una fuerza que gobierna nuestro comportamiento.
El valor seincrementa si el desempeño mejora o si el costo reduce.
Algunos métodos incrementan el valor mejorando el desempeño de los productos o servicios que ofrece la empresa. Los diferentes estudios devalor han evolucionado. Se iniciaron pensando solo en la reducción de costos, fijándose como objetivo reducir o sustituir partes sin cambiar significativamente el diseño del artículo. Actualmente,se hace mucho hincapié en el análisis de valor, que tiene como misión proporcionar los beneficios de un producto existente a un costo menor sin sacrificar su desempeño. El mejoramiento de unproducto por medo de la utilización de disciplinas de valor es el resultado de un uso sistemático de técnicas que identifican las funciones básicas de un producto y aseguran que estas seanrealizadas al menor costo total.
La administración basada se concentra en ofrecer el máximo valor a clientes, accionistas, integrantes de la empresa y a la comunidad en general. Para lograrlo, todas susactividades se centran en generar acciones que tengan un valor que genere flujo de efectivo, de manera que los beneficios sean mayores que los costos. La administración basada en el valor (VM)al igual que el despliegue de la función de calidad (DFC, quality función deployment, QFD). Son considerados por muchas empresas como las herramientas que les permitirán ser competitivas en elfuturo.
Fundamentos de la teoría de valor
El valor se percibe subjetivamente y motiva a la gente a adquirir objetos que satisfacen sus necesidades. El valor para el...
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