Filosofia De La Administracion
Páginas: 2 (306 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2012
Filosofia De La Administracion
FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION
LA ADMINISTRACIÓN TIENE LA TAREA DE ARMONIZAR UN MAYOR NUMERO DE CIENCIAS QUE NINGUNA OTRA OCUPACION, COMO SON: LA SOCIOLOGIA,PSICOLOGIA, ECONOMIA, DERECHO, CONTABILIDAD, ANTROPOLOGIA, MATEMÁTICAS, ETC. DEBE DE SABER QUE ELEMENTOS TOMAR Y COMO APLICARLOS. LA ADMINISTRACION COMBINA MAS CAMPOS DE CONOCIMIENTOS Y DEMANDAS MAYORES YMAS DIVERSAS HABILIDADES EN COMPARACION A OTRAS OCUPACIONES.
LA FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION ES UNA COMBINACION DE CREENCIA Y DE PRACTICA, DESTINADA A LOGRAR UNA MEJOR EJECUCION. EL ADMINSTRADORCOMO EL ABOGADO, EL MEDICO EL INGENIERO, ETC. TIENE UN CODIGO DE ETICA PROFESIONAL QUE LO HACE FORMARSE UNA CLARA IDEA NO SOLO DE LOS COMPROMISOS DE SU PROFESION SINO, TAMBIEN DE SU PAPEL DEINDIVIDUO CONSAGRADO AL SERVICIO DEL INTERES PUBLICO. SI EN LA ADMINISTRACION HAY ALGO QUE MEREZCA SER CUIDADO, ES LA PERSONA HUMANA. ESTA ES UNA AFIRMACION MORAL DE INDISCUTIBLE IMPORTANCIA, PUESPROPORCIONA ABSOLUTA E IRREVOCABLE DIGNIDAD Y VALOR A LA PROFESION ADMINISTRATIVA.
El DR. GEORGE R. TERRY NOS DICE: LA FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION PUEDE CONSIDERARSE COMO UNA FORMA DE PENSAMIENTOADMINISTRATIVO. NADIE PUEDE ADMINISTRAR SIN UNA FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION, YA SEA IMPLÍCITA O SOBREENTENDIDA. NO SE PUEDE ADMINSTRAR SIN CEREER EN ALGUNOS CONCEPTOS BÁSICOS, QUE ES POSIBLE CONSULTAR YUSAR COMO GUÍAS. ES DECIR, EL GERENTE NO PUEDE OPERAR EN EL VACIO. HAY ALGUN SISTEMA DE PENSAMIENTO QUE PREVALECE EN SUS ESFUERZOS ADMINISTRATIVOS.
SE REQUIERE QUE EL ADMINISTRADOR APLIQUE ELPENSAMIENTO, QUE TOME DECISIONES Y QUE EMPRENDA ACCIONES. COMO RESULTADO, CONSTRUYE UN ESQUEMA DE JUICIOS, MEDIDAS, PRUEBAS Y USA CRITERIOS QUE REVELAN SUS VERDADEROS MOTIVOS, LOS REALES OBJETIVOS QUEBUSCA, LAS RELACIONES PSICOLÓGICAS Y SOCIALES QUE ESTIMA CONVENIENTES Y LA ATMÓSFERA GENERAL ECONÓMICA QUE PREFIERE.
IGNORAR LA FILOSOFÍA ADMINISTRATIVA, ES NEGAR QUE EL CARÁCTER, LAS EMOCIONES Y...
FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION
LA ADMINISTRACIÓN TIENE LA TAREA DE ARMONIZAR UN MAYOR NUMERO DE CIENCIAS QUE NINGUNA OTRA OCUPACION, COMO SON: LA SOCIOLOGIA,PSICOLOGIA, ECONOMIA, DERECHO, CONTABILIDAD, ANTROPOLOGIA, MATEMÁTICAS, ETC. DEBE DE SABER QUE ELEMENTOS TOMAR Y COMO APLICARLOS. LA ADMINISTRACION COMBINA MAS CAMPOS DE CONOCIMIENTOS Y DEMANDAS MAYORES YMAS DIVERSAS HABILIDADES EN COMPARACION A OTRAS OCUPACIONES.
LA FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION ES UNA COMBINACION DE CREENCIA Y DE PRACTICA, DESTINADA A LOGRAR UNA MEJOR EJECUCION. EL ADMINSTRADORCOMO EL ABOGADO, EL MEDICO EL INGENIERO, ETC. TIENE UN CODIGO DE ETICA PROFESIONAL QUE LO HACE FORMARSE UNA CLARA IDEA NO SOLO DE LOS COMPROMISOS DE SU PROFESION SINO, TAMBIEN DE SU PAPEL DEINDIVIDUO CONSAGRADO AL SERVICIO DEL INTERES PUBLICO. SI EN LA ADMINISTRACION HAY ALGO QUE MEREZCA SER CUIDADO, ES LA PERSONA HUMANA. ESTA ES UNA AFIRMACION MORAL DE INDISCUTIBLE IMPORTANCIA, PUESPROPORCIONA ABSOLUTA E IRREVOCABLE DIGNIDAD Y VALOR A LA PROFESION ADMINISTRATIVA.
El DR. GEORGE R. TERRY NOS DICE: LA FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION PUEDE CONSIDERARSE COMO UNA FORMA DE PENSAMIENTOADMINISTRATIVO. NADIE PUEDE ADMINISTRAR SIN UNA FILOSOFIA DE LA ADMINISTRACION, YA SEA IMPLÍCITA O SOBREENTENDIDA. NO SE PUEDE ADMINSTRAR SIN CEREER EN ALGUNOS CONCEPTOS BÁSICOS, QUE ES POSIBLE CONSULTAR YUSAR COMO GUÍAS. ES DECIR, EL GERENTE NO PUEDE OPERAR EN EL VACIO. HAY ALGUN SISTEMA DE PENSAMIENTO QUE PREVALECE EN SUS ESFUERZOS ADMINISTRATIVOS.
SE REQUIERE QUE EL ADMINISTRADOR APLIQUE ELPENSAMIENTO, QUE TOME DECISIONES Y QUE EMPRENDA ACCIONES. COMO RESULTADO, CONSTRUYE UN ESQUEMA DE JUICIOS, MEDIDAS, PRUEBAS Y USA CRITERIOS QUE REVELAN SUS VERDADEROS MOTIVOS, LOS REALES OBJETIVOS QUEBUSCA, LAS RELACIONES PSICOLÓGICAS Y SOCIALES QUE ESTIMA CONVENIENTES Y LA ATMÓSFERA GENERAL ECONÓMICA QUE PREFIERE.
IGNORAR LA FILOSOFÍA ADMINISTRATIVA, ES NEGAR QUE EL CARÁCTER, LAS EMOCIONES Y...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.