filosofia de una empresa

Filosofía de la Empresa

Se basa en la Integración, Colaboración y Eficacia del grupo de trabajo para lograr los objetivos y propósitos en común, fundamentados en la premisa de hacer las cosasbien, con los mejores métodos posibles para generar el mejor resultado.
Misión

Empresa líder en el campo de la consultoría en actuación y desempeño humano dentro de las organizaciones del país, queutiliza adiestramiento, desarrollo, asesoría e intervención como estrategias básicas.

Con ascendencia e influencia en las áreas de Tecnología del Adiestramiento, desarrollo domportamental desupervisores y gerentes medios, formación de asesores internos de organización, formación de negociadores y crecimiento personal dentro de la organización, tanto en Venezuela como América Latina.Ocupándose proactivamente de la profesionalización y actualización de quienes laboran en situaciones de desempeño y de quienes asumen responsabilidades por el adiestramiento y el desarrollo del potencialhumano en empresas y organizaciones.

Visión

Impulsar el crecimiento holístico de las organizaciones a través de 5 enfoques que son:
•SURGE: La forma más novedosa para que supervisores y gerentesmedios valoren, potencien y promuevan el capital más valioso de la empresa y el que hace la diferencia: Su gente. Apoyamos a todos los niveles de supervisión dentro de las organizaciones:Supervisores, gerentes altos y gerentes medios
•CRESCER: Un conjunto de talleres diseñados para promover el crecimiento personal en el marco de la organización, con el fin de incrementar la productividadempresarial mediante el desarrollo de la persona
•FASINO: El paso a paso en la formación de asesores. ¿Cómo diferenciar entre un gestor y un asesor? Aproveche el valor agregado que este último aporta a suorganización
•TECAD: Un sistema para la formación y desarrollo de los especialistas que se ocupan de adiestramiento y desempeño humano en las organizaciones: desde la Detección de Necesidades de...