Filosofia Empresaria

FILOSOFIA EMPRESARIAL Y EDUCACION PROFESIONAL

¿Qué buscan las empresas en sus profesionales?
¿Qué esperan los profesionales de sus empresas?
Estas y otras muchas interrogantes se suelenresponder o dar soluciones a través de la capacidad o habilidad de las partes (empresa y profesionales) para unificar o conjugar sus propios intereses. Eso que parece, en principio, una obviedad básica,hay multitud de empresas buscando la formula mágica integradora y motivadora entre intereses laborales y personales.
En algunos ámbitos se considera utópico albergar dicho objetivo y en otros lopersiguen con criterios innovadores y evolucionistas. Partimos de la base que todas las empresas buscan una eficiencia y una productividad de sus trabajadores, no obstante los caminos o líneas deactuación pueden ser diversos en función del talante de las empresas y de las características de sus profesionales. Así hay entidades empresariales con una cultura o filosofía de empresa que centran susdesarrollos empresariales en las personas o profesionales que están detrás de sus tecnologías, procesos y procedimientos y otras que para nada se ocupan de conocer o profundizar en el equipo humano en elque se apoyan para defender una posición competitiva en el mercado.
¿De las dos tipologías de empresa cual es la de mayor éxito empresarial?
Si nos atenemos a las múltiples encuestas que hay anuestro alcance en las que se repasa los factores críticos de las empresas de éxito, seguramente no habría duda que en la actualidad son las empresas que analizan y profundizan en el factor humano lasque obtienen un índice de efectividad empresarial importante. Además son las empresas mas admiradas y deseosas entre los profesionales de mayor talento.
La filosofía empresarial identifica "la formade ser" de una empresa, también se habla que la cultura de empresa tiene que ver con los principios y valores empresariales, todo ello es tanto como decir que es "la visión compartida de una...