Filosofia empresarial

FILOSOFIA EMPRESARIAL:
No se debe de perseguir como finalidad de una empresa el hecho del "ganar" dinero únicamente, sino el buscar el servir a la comunidad, por mencionar uno de los parámetrosmencionados. Los valores dominantes son los que a primera vista producen el efecto al principio, es decir, lo que busca por lo general la empresa es cumplir las metas y buscar buenos resultados, y elvalor ascendente: la realización de principios. Donde no se debe de ver por separado cada uno, los dos deben ir juntos. 
www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/23/filemp.htm

MISION:
Ladefinición específica de lo que la empresa es, de lo que la empresa hace (a qué se dedica o establece) y a quién sirve con su funcionamiento. Representa la razón de ser de la empresa; orienta toda laplanificación y todo el funcionamiento de la misma; y se redacta estableciendo.
http://es.wikipedia.org/wiki/Misi%C3%B3n_empresarial

VISION:
Es la definición de lo que la empresa quiere ser en unfuturo (hacia dónde quiere llegar). Recoge las metas y logros planteados por las organizaciones. Una declaración de visión es una breve representación filosófica de cómo quiere ser la empresa y cómo deseaser percibida en un futuro por sus clientes, empleados, propietarios y otras personas importantes.
http://es.wikipedia.org/wiki/Misi%C3%B3n_empresarial

VALORES DE UNA EMPRESA:
Los valores de laempresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos en realidad se define así misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmentelos de sus dirigentes. Humildad, Respeto, Atención, Sinceridad Y Ahorro.
http://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20081128115857AAtL1f7


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Centro de EstudiosTecnológicos industrial y de servicios No. 58 ‘’Emiliano Zapata’’
Modulo: Aplicar el proceso y las herramientas administrativas con visión emprendedora.
Submodulo: Aplicar el proceso Administrativo en...