FILOSOFIA EMPRESARIAL

Páginas: 17 (4150 palabras) Publicado: 13 de junio de 2014
AÑO DE LA PROMOCIÓN DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE DEL COMPROMISO CLIMÁTICO

UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS








TRABAJO ACADEMICO: FILOSOFIA EMPRESARIAL





DOCENTE:
ALUMNA:
CAREERA:

CODIGO:


CUSCO –PERU












DESARROLLO DE LA GUÍA DEL TRABAJO ACADÉMICO

1. Lea el texto Las preguntas fundamentales de la Filosofía (María del Rosario Romero Blanco).A continuación: (a) Redacte un resumen respecto de los dos tipos de preguntas que responden a las metas siguientes: aprender filosofía y aprender a pensar o a filosofar. (b) Represente y explique mediante un organizador de la información (mapa conceptual, cuadro sinóptico, etc.) las preguntas fundamentales de la filosofía. (4 puntos)

A.-

Filosofar es hacer filosofía. si aprendes filosofíapuedes filosofar y si filosofas, lo haces a través de la filosofía.
El filosofar es reflexionar verdaderamente.
El filosofar hay veces que eso se trae.
La filosofía es la ciencia general de los seres de los principios y de las causas y efectos de las cosas naturales, el filosofar es el sistema de principios que se establecen para explicar o agrupar ciertos hechos.
Hay personas que sabenfilosofar reitero saben reflexionar sobre la vida.

B.-
La fundamental es:
a) Preguntas filosóficas de carácter teórico: su función es describir qué o cómo es algún fenómeno.

b) Preguntas filosóficas de carácter práctico: su función es indicarnos qué debemos hacer o cómo debemos actuar.

También podemos considerar
¿Quiénes somos?, Pero, de allí se derivan muchas más:

¿De donde venimos?¿A donde vamos?
¿Cuál es nuestra misión en la tierra?
¿Existe Dios?
¿Qué es el "yo"?
¿Por qué somos así?
¿Qué es la verdad?
¿Qué es la materia?
¿Qué son los sueños?
¿Existe el amor?


PERO SU PRIMORDIAL ESTUDIO ES EL HUMANO MISMO, el pasado, el futuro y el presente en tanto que se puede discernir como parte de un estudio filosófico, aunque en la actualidad se ha separado tanto lafilosofía de la vida común y normal que por eso no tenemos la opción de elegir o pensar por nosotros mismos, ya el capitalismo burgués lo hace y nos reprime y oprime con tal enjundia que nos ha convertido en robots sin privilegio de filosofar

2. Lea el capítulo XIV de El Príncipe (N. Maquiavelo): De las obligaciones del príncipe en lo concerniente al arte de la guerra. A continuación: (a) Resuma loscontenidos de dicho capítulo (b) Comente la aplicación de lo expuesto en dicho texto en relación a la administración como ciencia, arte y técnica. (c) Comente la aplicación de lo expuesto en dicho texto en relación a las cualidades que debe tener el líder de una organización. (5 puntos)


A.- Capítulo XIV de EL PRINCIPE.

DE LOS DEBERES DE UN PRINCIPE PARA CON LA MILICIA

Un príncipejamás debe dejar de ocuparse del arte militar, y durante los tiempos de paz debe ejercitarse más que en los de guerra; lo cual puede hacer de dos modos: con la acción y con el estudio. En lo que atañe a la acción debe, tener bien organizadas sus tropas, dedicarse constantemente a la caza con el objeto de acostumbrar el cuerpo a las fatigas y de conocer la naturaleza de los terrenos, tal estudioaprende dos utilidades: primero se aprende a conocer la región donde se vive para defenderla mejor; después, en virtud del conocimiento de otra donde sea necesario actuar de manera que el conocimiento de otra donde sea necesario actuar.

B.- ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE.

LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA.
Ciencia es el conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados, de validezuniversal, fundamentados en una teoría referente a verdades generales. Su objeto es el conocimiento del mundo en busca de la verdad.
Ciencia es comprensión, explicación y análisis dinámico de la realidad (investiga y explica).
La administración es una ciencia fáctica, que tiene un objeto real (las organizaciones).
La administración podría ser concebida como una ciencia que estudia a las...
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