filosofia empresarial

¡Filosofía empresarial!
La filosofía empresarial identifica "la forma de ser" de una empresa, también se habla que la cultura de empresa tiene que ver con los principios y valores empresariales,todo ello es tanto como decir que es "la visión compartida de una organización.
Propósitos
Los propósitos son un complemento de la misión. En este ultimo se determinaran los valores generales de laempresa y en aquel se especifican actitudes morales de actuación que guían en comportamiento ético de los integrantes con un sentido pragmático, tanto en lo económico como el lo social.
En pocaspalabras la definición de Propósito en el ámbito empresarias es:
Las aspiraciones cualitativas básicas en el orden moral que mueve a emprender acciones de tipo socioeconómico y que se establece en formapermanente o semipermanente.

Los propósitos se establecen en forma inmediata de la misión y la visión, y no indican una limitante de duración en el futuro. La mayoría de los propósitos tienden aexistir durante todo el ciclo de vida de la empresa pero algunos pueden sufrir modificaciones debido a los retos cambiantes que implica la operación de cualquier grupo social.
Características delospropósitos
Evitar que la dirección pierda el tiempo en aspiraciones desatinadas.
Darse a conocer a todos los miembros de la empresa.
Evitar dogmatizarlos.
Estar acorde con los valores institucionalesdel grupo social.
No deben utilizarse para intereses personales, si no para el bienestar de la empresa y de la sociedad.
Implantarse, si es que no se ah considerado.
No deben definirse con frasesambiguas o vacías. El auto engaño no ayuda a la implicación de planes.
Estrategias
Las estrategias son cursos de acción general o alternativas que señalan la dirección por seguir, así como el empleogeneral de los recursos y esfuerzos para lograr los objetivos en las condiciones mas ventajosas
3 Etapas
Determinación de los cursos de acción o alternativas: consiste en buscar el mayor tipo de...