Filosofia Humana

Páginas: 2 (475 palabras) Publicado: 3 de agosto de 2011
1. ¿Qué es un líder de Excelencia?
El Líder de excelencia inspira confianza, inyecta entusiasmo, envuelve a los demás en aire de espontánea simpatía; da poder a su gente; fortalece al grupo

2.¿Señala las principales diferencias entre ser jefe y ser líder?
Para el jefe la autoridad es un privilegio de mando y para el líder un privilegio de servicio, el jefe ordena; el líder dice aquí sirvoyo.
Características del jefe:
• El jefe existe por la autoridad.
• El jefe busca al culpable cuando hay un error, el que la hace la paga, sanciona, castiga, reprende.
• El jefe asigna los deberes,ordena a cada súbdito lo que tiene que hacer
• El jefe hace del trabajo una carga.
• El jefe sabe cómo hacer las cosas,
• El jefe maneja la gente.
Características del líder:
• El líder por labuena voluntad
• El líder un privilegio.
• El líder enseña cómo se deben de hacer
• el líder la prepara

3. ¿Qué es la asertividad?
Es la actitud permanente de cambio propio y del entorno
4.¿Menciona las características de un líder autoritario?
• Tienen metas muy altas
• Enfocados en ganancia y costos
• Muy orientados hacia rendimiento
• Son duros con ellos mismos
• Confían más ensus propias habilidades que en las de sus colaboradores
• Declaran su propia opinión Influyen mucho el logro de objetivos
• Influyen poco la satisfacción de necesidades inter-personales

5.¿Menciona las características de un líder democrático?
• Sabe qué hacer, sin perder la tranquilidad.
• Nadie es marginado o rechazado por él.
• Se interesa por el bien del grupo.
• No usa el grupo paraintereses personales.
• Siempre está dispuesto a escuchar.
• Distingue bien la diferencia entre lo falso y lo verdadero, entre lo profundo y lo superficial, entre lo importante y lo accesorio.• Facilita la interacción del grupo.
• Procura que el grupo funcione armoniosamente, sin dominación.
• Jamás se desanima ante la opinión de aquellos que sólo ven peligros, sombras y...
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