filosofia organizacional.

filosofía organizacional



misiÓn

Hacer eficientes los procesos de organizaciones medianas y grandes, mediante el uso de Tecnologías de Información y Comunicaciones líderes; fomentandouna relación estrecha y dando respuesta oportuna a sus requerimientos. Su misión también es Dar soluciones integrales, creativas y adaptadas a cada caso, considerando a la comunicación comoprincipal factor del cual se desprenden soluciones simples y muy importantes que pueden lograr un cambio muy grande para el cliente.




visiÓn

Ser una empresa que tenga presencia internacionalcon productos y servicios propios, atractiva a cualquier inversionista. Poder generar el lugar y la importancia que la comunicación tiene en una Empresa, a través de nuestro trabajo prolijo desde laProfesión, siendo mediadores de problemas institucionales y respuestas creativas que la comunicación misma brinda por medio de un análisis para conocer la empresa.




valores

-Lealtad:Respaldamos los compromisos adquiridos con nuestros clientes, proveedores, empresa y sociedad, consistentemente.

-Honestidad: Somos íntegros y actuamos de forma transparente con los clientes,proveedores, empresa y sociedad para lograr los objetivos comunes.

-Congruencia: Pensamos y actuamos acorde a nuestros valores para el cumplimiento de los compromisos adquiridos con nuestrosclientes, proveedores, empresa y sociedad.

-respeto: Aceptamos y acatamos las normas y preceptos establecidos por la empresa con los clientes, proveedores y sociedad.

-Responsabilidad: Cumplimoslos compromisos adquiridos con nuestros clientes, proveedores, empresa, medio ambiente y sociedad.

-Confianza: Creemos en la palabra y actuación de nuestros clientes, proveedores, empresa ysociedad como base de todas nuestras relaciones.

Mediante trabajo en equipo, administración basada en los valores de la empresa, subordinación por liderazgo y mejora continua.