Filosofia Positivista
Páginas: 3 (515 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2012
FILOSOFIA POSITIVISTA Y
NEOPOSITIVISTA, SU INFLUENCIA
EN TRABAJO SOCIAL
Elaborar una conceptualización propia del paradigma positivista y neopositivista.
POSITIVISMO. El positivismo es unacorriente que manifiesta que el conocimiento verdadero es el conocimiento científico, y que ese conocimiento solamente puede manifestarse de la afirmación positiva de las teorías a través del métodocientífico.
NEOPOSITIVISMO. El neopositivismo nace del empirismo moderno, es cuando la filosofía es reducida al estudio del lenguaje, y la ciencia se toma en cuenta como parte de la vida cotidianadel hombre.
Señalar cuáles son las diferencias más transcendentales del positivismo y del neopositivismo.
El positivismo se basa principalmente en el conocimiento científico a través de lasteorías y el neopositivismo por el contrario se basa más utilizando el método empírico es decir, por medio de lo que el ser humano percibe.
Explicar como proponen estos paradigmas la construcción delconocimiento.
El positivismo nos propone la construcción del conocimiento:
• Investigación del hecho
• Diagnostico del hecho
• Tratamiento.
A partir:
• de los hechos
• observarlos,particularizarlos, hasta llegar a las generalizaciones.
• Proponía la implementación del paradigma de la inducción (de lo particular a lo general)
• “Niega” el conocimiento metafísico y religioso.
ElNeopositivismo se construye a través del uso del diseño de la investigación a partir del modelo hipotético deductivo.
Elaborar una reseña de la influencia de estos paradigmas en el trabajo social.El positivismo tiene su influencia en el trabajo social por medio de:
• Las evidencias reales
• Las evidencias circunstanciales
• Las evidencias testimoniales
Esto es porque el trabajador socialpara poder intervenir ante cualquier problemática tiene que basarse en las evidencias reales, en la circunstancias y en los testimonios de las personas que están involucradas en ese problema para...
NEOPOSITIVISTA, SU INFLUENCIA
EN TRABAJO SOCIAL
Elaborar una conceptualización propia del paradigma positivista y neopositivista.
POSITIVISMO. El positivismo es unacorriente que manifiesta que el conocimiento verdadero es el conocimiento científico, y que ese conocimiento solamente puede manifestarse de la afirmación positiva de las teorías a través del métodocientífico.
NEOPOSITIVISMO. El neopositivismo nace del empirismo moderno, es cuando la filosofía es reducida al estudio del lenguaje, y la ciencia se toma en cuenta como parte de la vida cotidianadel hombre.
Señalar cuáles son las diferencias más transcendentales del positivismo y del neopositivismo.
El positivismo se basa principalmente en el conocimiento científico a través de lasteorías y el neopositivismo por el contrario se basa más utilizando el método empírico es decir, por medio de lo que el ser humano percibe.
Explicar como proponen estos paradigmas la construcción delconocimiento.
El positivismo nos propone la construcción del conocimiento:
• Investigación del hecho
• Diagnostico del hecho
• Tratamiento.
A partir:
• de los hechos
• observarlos,particularizarlos, hasta llegar a las generalizaciones.
• Proponía la implementación del paradigma de la inducción (de lo particular a lo general)
• “Niega” el conocimiento metafísico y religioso.
ElNeopositivismo se construye a través del uso del diseño de la investigación a partir del modelo hipotético deductivo.
Elaborar una reseña de la influencia de estos paradigmas en el trabajo social.El positivismo tiene su influencia en el trabajo social por medio de:
• Las evidencias reales
• Las evidencias circunstanciales
• Las evidencias testimoniales
Esto es porque el trabajador socialpara poder intervenir ante cualquier problemática tiene que basarse en las evidencias reales, en la circunstancias y en los testimonios de las personas que están involucradas en ese problema para...
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