FILOSOFIA

Mandos Bajos
Lo integran los funcionarios operacionales, quienes ejecutan las tareas planeadas por los Mandos Altos y transformadas en programas por los Mandos Medios. En el organigrama no se reflejan funcionarios en este nivel.

Líneas de mando
El organigrama nos muestra las líneas de mando de forma vertical de mayor a menor grado de arriba hacia abajo, colocando al Director General como elresponsable de toda la organización y tomando en cuenta que bajo el principio de mando todos los puesto del mismo nivel jerárquico se deben colocar bajo la misma línea, seguido de los funcionarios quienes les reportan de forma directa siempre en la línea abajo continua.
FUNCION DE LOS ORGANIGRAMAS
Tiene una doble finalidad:
* Desempeña un papel informativo, al permitir que los integrantes de laorganización y de las personas vinculadas a ellas que conozcan, a nivel global, sus características generales.
* Es un instrumento para realizar análisis estructurales al poner de relieve, con la eficacia propia de las representaciones gráficas, las particularidades esenciales de la organización representada.

En el organigrama no se tiene que encontrar toda la información, para conocer comoes la estructura total de la empresa. Todo organigrama tiene que cumplir los siguientes requisitos:
* Obtener todos los elementos de autoridad, los diferentes niveles de jerarquía, y la relación entre ellos.
* Tiene que ser fácil de entender y sencillo de utilizar.
* Debe contener únicamente los elementos indispensables
Normas APA
PRESTAMISTA:
Son personas que se dedican a prestar dineroa personas que no lo pueden hacer -o no prefieren hacerlo- por la vía legal.

Normalmente los intereses que les cobran son exorbitantes y en ocasiones las garantías son hipotecas de propiedades, prendas de vehículos o joyas y reliquias caras que luego pueden ser comercializadas por el prestador.

Estos sujetos se manejan en un mundo sórdido en el que tanto el prestamista como el beneficiariodel préstamo lo hacen a sabiendas que todo está al margen de la ley.

PRESTATARIO:
Es la persona titular de un préstamo. El prestatario asume todas las obligaciones y adquiere todos los derechos del contrato que firma con la entidad financiera.



MICROCRÉDITO EN COLOMBIA CRECIÓ 31% EN EL 2011

Se colocaron 359.000 nuevos préstamos de este producto el año pasado, dijo Asobancaria.
LaAsociación Bancaria de Colombia (Asobancaria) entregó su más reciente reporte de inclusión financiera donde señaló que con corte a diciembre del año pasado 1'534.000 personas tienen una obligación bajo esta modalidad de préstamo.
Según María Mercedes Cuéllar, presidenta de la entidad, esta modalidad tuvo una de las mejores dinámicas del sector financiero. "El interés de este negocio es crecientecomo lo demuestra que hay tres nuevos bancos que en el último año ingresaron a ese mercado", dijo.
La entidad explicó que se pasó de un índice de bancarización de 62,2 por ciento en el 2010 a 64,6 por ciento en el 2011, lo que equivale a que el año pasado 19,7 millones de personas tenía algún producto bancario.
"Al comparar este resultado con la meta de bancarización definida en el Plan Nacional deDesarrollo, 68 por ciento al año 2014, se evidencia que se ha avanzado frente a la línea de base de 57 por ciento en el 2009", indicó la directiva.












SE DISPARA LA MOROSIDAD EN MICROCRÉDITOS Y CONSUMO
Mientras que la cartera en esos segmentos creció 18 %, los saldos vencidos subieron a mayor ritmo.
La morosidad en los préstamos bancarios se disparó a finales del 2012, enparticular de los segmentos de consumo y del microcrédito.
Cifras de la Superintendencia Financiera indican que, a noviembre pasado, la cartera vencida de los establecimientos bancarios creció 22,4 por ciento, y llegó a los 7,3 billones de pesos.
Esto quiere decir que por cada 100 pesos prestados hay apenas 3 en mora, si se tiene en cuenta que el saldo total de cartera llegó a 244,1 billones...