filosofia

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CAPITULO I
1.

CONTROL INTERNO

1.1.

Definición de control interno1

Control interno, es una expresión que utilizamos con el fin de describir las acciones
adoptadas por los directores de entidades, gerentes o administradores, para evaluar y
monitorear las operaciones en sus entidades. El sistema de control interno comprende el
plan de la organización y todos los métodoscoordinados y medidas adoptadas dentro de
una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificar la confiabilidad de los
datos contables.

1.2.

Importancia del control interno1

Cuanto mayor y compleja sea una empresa, mayor será la importancia de un adecuado
sistema de control interno. Pero cuando tenemos empresas que tienen mas de un dueño
muchos empleados, y muchas tareas delegadas, esnecesario contar con un adecuado
sistema de control interno. Este sistema deberá ser sofisticado y complejo según se
requiera en función de la complejidad de la organización.
Con las organizaciones de tipo multinacional, los directivos imparten órdenes hacia sus
filiales en distintos países, pero el cumplimiento de las mismas no puede ser controlado
con su participación frecuente. Pero siasí fuese su presencia no asegura que se eviten
los fraudes.
Entonces cuanto más se alejan los propietarios de las operaciones, más necesario se
hace la existencia de un sistema de control interno adecuadamente estructurado.

1.3.

Objetivos de control interno2
•

Promover la efectividad, eficiencia y economía en las operaciones y la
calidad en los servicios;

•

Proteger y conservarlos recursos contra cualquier pérdida, despilfarro, uso
indebido, irregularidad o acto ilegal;

•
1
2

Cumplir las leyes, reglamentos y otras normas gubernamentales,

http://www.monografias.com/trabajos16/control-interno/control-interno.shtml
http://www.monografias.com/trabajos12/comcoso/comcoso.shtml

2
•

Elaborar información financiera válida y confiable, presentada conoportunidad; y,

•

Promover la efectividad, eficiencia y economía en las operaciones y, la
calidad en los servicios.

1.4.

Componentes de control interno1

Los componentes del Control Interno pueden considerarse como un conjunto de normas
que son utilizadas para medir el control interno y determinar su efectividad. Para operar
la estructura (también denominado sistema) de control interno serequiere de los
siguientes componentes:
•

Ambiente de control interno

•

Evaluación del riesgo

•

Actividades de control gerencial

•

Sistemas de información contable

•

Monitoreo de actividades

1.4.1 Ambiente de control interno
Se refiere al establecimiento de un entorno que estimule e influencie las tareas del
personal con respecto al control de sus actividades; elque también se conoce como el
clima en la cima. En este contexto, el personal resulta ser la esencia de cualquier
entidad, al igual que sus atributos individuales como la integridad y valores éticos y el
ambiente donde operan, constituyen el motor que la conduce y la base sobre la que todo
descansa. El ambiente de control tiene gran influencia en la forma en que son
desarrolladas lasoperaciones, se establecen los objetivos y estiman los riesgos.
Igualmente, tiene relación con el comportamiento de los sistemas de información y con
las actividades de monitoreo.
Los elementos que conforman el ambiente interno de control son los siguientes:
•
•

Autoridad y responsabilidad;

•

Estructura organizacional;

•

Políticas de personal;

•

1

Integridad y valores éticos;Clima de confianza en el trabajo; y,

http://www.monografias.com/trabajos16/control-interno/control-interno.shtml

3
•

1.4.2

Responsabilidad.

Evaluación del Riesgo

El riesgo se define como la probabilidad que un evento o acción afecte adversamente a
la entidad. Su evaluación implica la identificación, análisis y manejo de los riesgos
relacionados con la elaboración de...