filosofia




MATERIA: TRABAJO EN EQUIPO, COLABORACIÓN Y SOLUCION DE CONFLICTOS

TAREA: INDIVIDUAL cinco

PROFESORA: JUDITH DE LA TORRE RENDON

MONBRE: MARCELINA CRUZ RIVERA

FECHA: 07-09-2013
Miyo creativo en mi trabajo
Muchas personas son creativas pero ni ellas mismas lo saben, incluso las empresas se han dado a la tarea de que sus colaboradores tomen cursos…….. ¿Yo soy creativo? Es lapregunta que todos nos hacemos, “y, si, todos somos creativos, pero con diferentes capacidades” por ejemplo, en mi trabajo yo hago la publicidad, tenemos cinco lonas diferentes, una de comidacorrida, otra de quesadillas (gran variedad), otra de huevos (también gran variedad), enchiladas y chilaquiles y por ultimo de tacos de guisado. Genero ideas nuevas, he involucro al personal de la mejormanera.




Entrenar a las personas no es suficiente. Muchas personas han sido enviadas a cursos para desarrollar su creatividad, estas experiencias pueden ser muy agradables y valiosas. Puedenencontrarse con muchas sorpresas, pueden descubrirse a sí mismos, también les sirve para relacionarse con más personas el fin de semana de un modo inesperado, sin embargo el día lunes que regresan a sutrabajo se dan cuenta que todo sigue igual. Desarrollar la creatividad es poco menos que involucrar a un pequeño grupo de personas, para que la creatividad se lleve a cabo se tiene que energizara toda la empresa, porque si alguno tiene el gusto de la innovación y los demás se cierran es más difícil y termina por desistir y acoplarse a lo usual.
Considero que para que la creatividad seejerza se tiene antes que nada que persuadir al personal.
En mi trabajo por ejemplo: les pedí que se recogieran muy bien el caballo y no les agrado, las tuve que llevar a comer a dos lugaresdiferentes, saliendo del segundo lugar les pregunte que cual lugar les había gustado más y ellas me dijeron que donde se veía más limpio, en base a esto les explique que la mayoría de las personas se fijaban...