filosofia

1. ¿QUE QUIERE DECIR OECD?
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACION Y EL DESARROLLO ECONÓMICO
Es una organización compuesta por 34 estados con el objetivo de maximizar su crecimiento económico, seconoce como club de países ricos.


2. ¿A QUIEN CONTRATARIAS A UNA PERSONA CON EXPERIENCIA O SIN EXPERIENCIA?
“Todo depende del puesto que yo solicite pues si yo requiriera a una persona para unaresponsabilidad como el de llevar distintas actividades solicitaría a una persona con experiencia ya que sin experiencia no concedería el puesto, para mi; otro de los factores que también intervienen es sila empresa es pequeña, mediana o grande; pues de acuerdo a este factor el Gerente o el depto. De Recursos Humanos se adapta a las necesidades de la Empresa entonces digamos que me encuentro en unapequeña empresa donde normalmente la persona se integra sin una capacitación, simplemente a como él se adapte y el resultado será incierto pues dependerá del entusiasmo y necesidad del empleado , sinembargo si una persona se integra en una empresa mediana o grande donde recibe una capacitación es posible que se le pueda contratar sin experiencia pues dependerá de la capacitación que este recibapara el mejoramiento de la empresa.”
3. ¿COMO MODELA TU VIDA LO QUE SABES?
Pienso que para cada paso positivo que pienso hacer recuerdo el conocimiento, frases, consejos, que recibí en la infanciapues interviene el de mis padres y el que recibí de las demás gente que en su momento me rodeaba siento que fue el mejor momento de mi vida pues extraje muchas cosas que aun siguen presentes en mivida, pero le sigue el de mi adolescencia donde existe la combinación de toma decisiones el hacer y el no hacer donde empecé a descubrir mi personalidad, de acuerdo a mis inquietudes y necesidades de loque quería Ser en la vida y descubrir lo que más me gustaba hacer, desde ahí siento que ya podía definir que conocimiento quería recibir de las demás personas hacia donde dirigía mi camino, lo más...