FILOSOFIA

INSTRUCCIONES INICIALES PARA LA REALIZACIÓN DEL PROYECTO

ACTIVIDAD 1. Fecha límite programada para el reporte: 22 de marzo de 2014


1. CONFORMACIÓN DEL EQUIPO COLABORATIVO

1.1. EQUIPOCOLABORATIVO

GRUPO: 10-1

LÍDER
NOMBRE Y APELLIDO COMPLETO
DOCUMENTO DE IDENTIDAD
x
Steven Toro Morales
98082668408

Abdu Karim Rieder Bayona
98091356026

Santiago valencia Orozco98060153884

Jaime Esneider Gómez Santamaría
98062851724




1.2. RAZONES PARA LA CONFORMACIÓN DEL EQUIPO
-La razón principal por la que nos unimos para realizar este trabajo fue porque nosconocemos muy bien y desde hace mucho tiempo, así que conocemos las capacidades del otro y sabemos que si nos unimos podremos sacar adelante nuestro proyecto y nuestro equipo colaborativo.

1.3.VALORES DEL EQUIPO

*Responsabilidad *Respeto

*Comprensión *Creatividad

*Actitud

*Compromiso

*Capacidades*Motivación

2. IDENTIFICACIÓN DEL PROYECTO Y DE LA EMPRESA


2.1. INFORMACIÓN BÁSICA DEL PROYECTO

2.1.1. CENTRO DE FORMACIÓN / INSTITUCIÓN EDUCATIVA
Comercio / Ins. Edu.Marceliana Saldarriaga

2.1.2. REGIONAL SENA
Antioquia

2.1.3. NOMBRE DEL PROYECTO: Propuesta de mejoramiento de los procesos administrativos de la
empresa Parroquia María Madre De La Iglesia,ubicada en el municipio de Itagüí.

2.1.4. PROGRAMA DE FORMACIÓN
Técnico en asistencia administrativa

2.1.5. TIEMPO ESTIMADO DE FORMULACIÓN DEL PROYECTO
8 meses

2.1.6. EMPRESAS O INSTITUCIONESQUE PARTICIPAN EN SU FORMULACIÓN
Ins. Edu. Marceliana Saldarriaga
Parroquia maría madre de la iglesia
SENA

2.1.7. PALABRAS CLAVE DE BÚSQUEDA (mínimo glosario de 30 palabras, en orden alfabético)Actitud: Manifiesta disposición del ánimo

Acciones: Poner en funcionamiento un mecanismo

Aprendizaje: Adquisición de conocimientos, especialmente en algún arte u oficio

Autoridad:...