Filosofia

INDICE

INTRODUCCIÓN

Ya se ha visto que el punto de equilibrio es la intersección de las ventas totales con los costos totales, para esto la organización requiere un mínimo de ventas para poder cubrir sus ingresos y sus gastos y no reportan ni pérdida ni ganancia. A pesar de esto no se han considerado las inversiones hechas en la organización, tales como la maquinaria y equipo que se estáutilizando, estos deben temer un rendimiento mínimo para cubrir aspectos como: baja de valor por obsolescencia, excedente del precio al sustituirlo, el costo del dinero, etc.

Al analizar el punto de equilibrio tradicionalmente se omite el considerar la inversión que es necesaria para operar al volumen en el que aparentemente no se obtendrá utilidad ni perdida; el no considerar esto indica que nose ha encontrado del todo el punto de equilibrio, ya que si el dinero que se invierta en la empresa en lugar de ahí se hubiera invertido en valores de renta fija, se estaría produciendo un rendimiento por el solo transcurso del tiempo. Esta situación puede cambiar por el dinero que sea invertido en la organización sea propio o ajeno. Por lo tanto se determina un nuevo Punto de Equilibrio en dondeconsideramos estos factores, este el llamado “Punto de Equilibrio Dinámico”, el cual trataremos a continuación.

OBJETIVOS

General
Determinar los costos fijos, costos variables y los ingresos mínimos para alcanzar el punto de equilibrio.
Específicos
* Determinar el mínimo de producción o venta necesaria para alcanzar el punto de equilibrio ya que a partir de este se planean lasutilidades.
* Investigar y capitalizar al máximo las utilidades de la empresa y reducir al mínimo su debilidad en época de depresión.
* Controlar científicamente las operaciones puesto que proporciona un registro analítico de la relación que existe a cualquier volumen entre costos, ventas y utilidades.
* Conocer el monto y volumen a producir o vender para no perder y empezar a ganar,considerando los diversos elementos que afectan a la utilidad y no solo Costos Fijos y Variables.

PUNTO DE EQUILIBRIO
Punto de Equilibrio
En los estudios de pre inversión es importante determinar el volumen de producción y ventas al que debe operar la empresa para que sus ingresos sean iguales a sus egresos, es decir, el volumen de producción y ventas mínimo a partir del cual se obtienenutilidades para una combinación dada de precios de adquisición de los insumos y precios de venta de los productos. A l punto en el cual los ingresos son iguales a los egresos se le denomina punto de equilibrio y al nivel de producción en que se obtiene este equilibrio se le llama capacidad mínima económica de operación.
Aplicación
Para aplicar esta técnica es necesario conocer el comportamiento de losingresos, costos y gastos, esperando los costos y gastos en costos variables y costos fijos.
El punto de equilibrio sirve para determinar el volumen mínimo de ventas que la empresa debe realizar para no perder, ni ganar.
En el punto de equilibrio de un negocio las ventas son iguales a los costos y los gastos, al aumentar el nivel de ventas se obtiene utilidad, y al bajar se produce pérdida.

Sedeben clasificar los costos:

Costos variables
Los costos variables son los que se generan en razón directa de los volúmenes de producción y/o ventas, como ejemplo pueden citarse la materia prima utilizada en los productos fabricados, las comisiones sobre ventas, la mano de obra directa o de operación, etcétera.

Costos y gastos fijos
Los costos y gastos fijos se generan a través del tiempo,independientemente del volumen de producción y ventas. Son llamados gastos y costos de estructura, porque son generalmente contratados o instalas para la estructuración de la empresa; como ejemplo de estos costos y gastos pueden citarse la depreciación y amortización, las rentas, los sueldos y salarios que no están en relación directa al volumen de producción, los intereses, etcétera.

Para...