FILOSOFIA

LO QUE REALMENTE DEBE SABERSE DEL MARKETING


El saneamiento básico ambiental, es el control amplio de las amenazas ambientales y el desarrollo de condiciones óptimas del medio ambiente que contribuyan positivamente la salud, y el bienestar del ser humano.


Factores de riesgo

Los factores de riesgos son conocidos como aquellas condiciones de trabajo que pueden provocar un riesgopara la seguridad y salud de un empleado dentro de ellos encontramos los siguientes:


Físicos:

• Calor
• Frio
• Ruido


Químicos:

• Radiación
• Residuos pesticidas
• emisiones


Bilógicos:

• Baterías
• Virus
• Parásitos


Psicosocial:

• Stress
• Epidemias
• Accidentes


Actividades a implementar en la compañía


1. Identificar y priorizar factores deriesgo ambientales actuales emergentes y reemergentes que puedan afectar al empleado en su seguridad y salud.

2. Propiciar impulsar y apoyar programas de control y reducción de riesgos con las máquinas de la entidad.

3. Promover la interrelación y compromiso compartido al interior de empresa tanto del empleador como del empleado.

4. Participar en la formulación y actualización depolíticas, normas y reglamentos sobre medio ambiente y salud ambiental en el contexto de la empresa para evitar riesgos de seguridad.

5. Planificar y coordinar procesos técnicos para el fortalecimiento de la maquinaria y por ende evitar riesgos a futuro.


Descripción de las cinco actividades a realizar

Actividades Descripción detallada Registros
1. Identificar y priorizar factores deriesgo ambientales actuales emergentes y reemergentes que puedan afectar al empleado en su seguridad y salud Observar cuales son los posibles factores de riesgo ambientales de la entidad con el fin de evitar problemas a futuro para el empleado. Registro de posibles factores de riesgo.

2. Propiciar impulsar y apoyar programas de control y reducción de riesgos con las máquinas de la entidadEstos programas son indispensables porque con ellos prevengo a los empleados de los posibles accidentes con la maquinaria que cuenta la entidad fotos que indique el adecuado manejo de las maquinas
3. Promover la interrelación y compromiso compartido al interior de empresa tanto del empleador como del empleado.
Esta actividad pretende consolidar el compromiso tanto del empleado como delempleador en el cuidado de las instalaciones. Integración de las dos partes para velar por las instalaciones de la empresa
4. Participar en la formulación y actualización de políticas, normas y reglamentos sobre medio ambiente y salud ambiental en el contexto de la empresa para evitar riesgos de seguridad.

Esta cuarta actividad tiene como objetivo formular reglamentos sobre el medio ambiente quevive la entidad con el fin de prevenir riesgo en las instalaciones y en los empleados, Diseño de un diagnóstico de las condiciones de trabajo.
5. Planificar y coordinar procesos técnicos para el fortalecimiento de la maquinaria y por ende evitar riesgos a futuro Al momento que los empleados de ISSAL LTDA manipulan la maquinaria esta debe encontrarse en buen estado, por ende esta actividadpretende estar en constante revisión
de dichas maquinarias con el fin de evitar cortos o daños materiales en la empresa Hacer mantenimiento cada tres meses a las maquinas















MAYBELLINE SALAZAR GUEVARA
ID: 000322693






















CORPORACION UNIVERSITARIA UNIMINUTO
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
NEIVA-HUILA
14-10-2014



LOQUE REALMENTE DEBE SABERSE DEL MARKETING

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