filosofia
Ministerio del poder popular para la educación
Liceo Bolivariano “Diego de Vallenilla”
Cumanacoa Municipio Montes
Estado – Sucre
48260067310Motivación
0Motivación
Profe:
Yetnibeth Velazque
Estudiantes:
Mariangeles Villalba
Valeria Moreno
Maria Albujas4to “E”
IntroduccionEn el presente trabajo trataremos de explicar en forma ordenada elestudio realizado acerca del tema "LA MOTIVACION"
Para la realización del trabajo nos proponemos analizar los conceptos de la Motivación y teoría de Maslow.
Nuestros objetivos para poder llevarlo a cabo son:
Conceptos de motivación
Motivación positiva, negativa, intrínseca, extrínseca, externa, interna
Teoría de MaslowCaracterísticas y semejanzas de motivación extrínseca y extrínseca
Conceptode identidad personal
Etapas de la adolescencia
Desarrollo
1.- Defina por varios autores el concepto de motivación.
La palabra motivación deriva del latín motivus o motus, que significa ‘causa del movimiento’. La motivación puede definirse como «el señalamiento o énfasis que se descubre en una persona hacia un determinado medio de satisfacer una necesidad, creando o aumentando con ello elimpulso necesario para que ponga en obra ese medio o esa acción, o bien para que deje de hacerlo». Otros autores definen la motivación como «la raíz dinámica del comportamiento»; es decir, «los factores o determinantes internos que incitan a una acción». La motivación es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta. –Wikipedia
"La motivación es, en síntesis, lo que hace que unindividuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide, en una situación dada, con qué vigor se actúa y en qué dirección se encauza la energía." (1)
"Los factores que ocasionan, canalizan y sustentan la conducta humana en un sentido particular y comprometido."(2)
"La motivación es un termino genérico que se aplica aun amplia serie de impulsos, deseos, necesidades, anhelos, y fuerzas similares. –Stoner
La palabra motivación significa lo que pone en movimiento, es decir, lo que impulsa la acción
La motivación se refiere a aquellas condiciones o estado internos que activan o dan energía al organismo y conducen hacia una conducta dirigida a determinadas finalidades.
La motivación se refiere, en general, aestados internos que energizan y dirigen la conducta hacia metas específicas. -Oswaldo Romero García
2.- Defina motivación positiva, negativa, interna, externa, intrínseca, extrínseca.
Motivación positiva. Es el deseo constante de superación, guiado siempre por un espíritu positivo. Mattos dice que esta motivación puede ser intrínseca y extrínseca.
Motivación negativa. Es la obligación que hacecumplir a la persona a través de castigos, amenazas, etc. de la familia o de la sociedad.
La motivación interna, (intrínseca) es una fuerza increíblemente poderosa, que desafortunadamente muchos no le dan la importancia al no saberla utilizar como la gasolina más potente que existe. Cuando nos levantamos temprano dispuestos a trabajar con entusiasmo y optimismo, sin que nadie nos diga que hacer,o cuando somos capaces de apagar la televisión para ir a leer o estudiar, o cuando en vez de comer una rebanada de pastel elegimos algo más sano y nutritivo, estamos utilizando nuestra motivación intrínseca.
La motivación externa, (extrínseca) es la que normalmente dependemos de ella para cumplir nuestras metas o tareas. Existen factores ajenos a nosotros que nos impulsan a actuar dedeterminada manera y solo lo hacemos por estas razones y no porque realmente nosotros queramos hacerlas. Algunos de estos factores pueden ser premios y recompensas como un aumento salarial, ascenso laboral, reconocimiento público etc. o castigos o consecuencias negativas como enfermedades, penalizaciones, humillación etc. Es común que este tipo de motivación (positiva o negativa) se de en los lugares de...
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