Filosofico

Finanzas y Control: tiene a cargo la planificación y la obtención de recursos financieros, tambien es responsable de custodia. A través de los resultados se miden los desvíos en consecución de losobjetivos.
Funciones Subfunciones
Finanzas *Planeamiento financiero *Tesorería *Cobros y pagos
Control *Contabilidad *Costos *Auditoría interna *Control de gestión presupuestario
5. Administracióndel Personal (recursos humanos): se atiende el manejo del personal en lo referente a incorporación de nuevos empleados.
Funciones Subfunciones
Planeamiento y org. de recursos humanos
*Fijación deestándares de rendimiento del personal *Diseño de políticas de incorporación de recursos *Búsqueda y selección *Incorporación.Capacitación *Diseño de políticas de promoción e incentivos
Liquidac. desueldos y jornales *Categorización *Control de horarios *Sanciones *Promociones *Liquidación de remuneraciones
Capacitación *Diseño de polítcas de capacitación *Org. de cursos *Evaluación
Serviciosmédicos y sociales


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Secretaría y Legales: se desarrollan funciones: manejo operativode los libros requeridos (Secretaría) . y. asesoría referente al marco legal en el que actúa la org. (Legales).

Funciones Subfunciones
Secretaría *Soporte de información a las diferentes func. dela empresa
Legales *Asesora sobre relaciones jurídicas con otras empresas, con el Estado, con el Personal

7.Relaciones Públicas: se ocupa del manejo de la org. con el entorno en que actúaFunciones Subfunciones
Relaciones con los clientes *Gestión de consultas y reclamos
Relaciones institucionales *Temas de responsabilidad social *Relaciones con proveedores, con el sector financiero, etc.*Marketing (función del área de comercialización)
La función de Marketing abarca todas las acciones para poner el producto o el servicio en el mercado y lograr su comercialización exitosa....