Filosofo

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Marco Institucional y Estrategias de Gestión del Conflicto
PRIMER CUESTIONARIO
1) Los fenómenos colectivos no son sino producto de la suma simple de las relaciones individuales presentes en la empresa.
V/ F
2) La actividad sindical es exclusiva del sindicato.
V/ F
3) Sujetosindical y sindicato son términos equivalentes
V/ F
4) ¿Cuál de las dos afirmaciones le parece más correcta?:
a. El punto de partida más correcto para estudiar el fenómeno sindical es probablemente aquél que toma como punto de partida la existencia de un conflicto social.
b. El sindicato parte de la existencia de paz económica, siendo su función fundamental la de negociar el salario y lajornada de los trabajadores.
5) La función del sindicato es la representación y tutela de los intereses profesionales organizados de sus representados
V/ F
6) La representación que ostenta el sindicato
a. Tiene su base en la voluntad individual
b. Es una representación institucional
7) La forma organizativa que toma el sujeto sindical en la madurez del movimientosindical es:
a. Sindicato
b. Combinación o coalición
c. La asamblea
8) Corresponde al sindicato:
c. la acción política
d. la acción profesional
e. ambas (las dos anteriores)
f. ninguna (de las anteriores)
9) El derecho de libertad sindical está reconocido en:
g. El art. 28.1 CE
h. Los arts. 37.1 CE
i. El art. 28.2 CEj. El art. 37.2 CE
10) El desarrollo del derecho fundamental de libertad sindical
k. Lo ha llevado a cabo la LOLS
l. Lo ha llevado a cabo el ET
m. Lo han llevado a cabo ambas
n. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
11) El derecho de actividad sindical, como contenido individual de la libertad sindical
o. Corresponde a los afiliados
p.Corresponde tanto a los afiliados como a los no afiliados
q. Supone la elección de los afiliados a elegir libremente a sus representantes dentro del sindicato
r. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

12) La libertad sindical conlleva la nulidad de los preceptos, pactos o decisiones unilaterales del empresario discriminatorios por razones sindicales en sentidoexclusivamente adverso
s. Sí, es verdadero, y así está previsto en el art. 12 LOLS
t. No, es falso, conforme a lo previsto en el art. 11.1 LOLS respecto de la libertad sindical negativa
u. Es falso, pues también las discriminaciones favorables por razón de la afiliación están sancionadas, y así lo asevera el reconocimiento de la libertad sindical negativa.
13) El art. ..........LOLS permite que el trabajador o el sindicato que considere vulnerado sus derechos de libertad sindical reclame judicialmente a través del proceso................ .........................................................................., regulado en los arts............................. LRJS, siendo competente el orden jurisdiccional ................. y siendo siempre parte en el proceso el............................................................

14) No obstante, en las demandas por despido, extinción del contrato, las de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, las de suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas, o de producción o derivadas de fuerza mayor, las de disfrute de vacaciones, movilidad geográfica,conciliación de la vida familiar y laboral y las de las sanciones, materia electoral, impugnación de Estatutos sindicales o de su modificación, las de impugnación de convenios colectivos, en los que se alegue la vulneración de los derechos de libertad sindical se tramitarán a través de la modalidad ............................................ ( art. ………… LRJS).

15) El canon de negociación...