Filosofía De Edmund Husserl

UNIDAD N° 2

TALLER N° 1





Alumnos : Estefanía Carvajal
Nicole Núñez
Pablo Valenzuela


Docente : Marcelo PintoNivel : V Semestre
Psicopedagía
Sección : 62






A) ¿Cuál es la diferencia entre poder y autoridad?

Son dos conceptos intrínsecamente relacionados. Sin embargo, no son sinónimos. El concepto de “Poder” hace alusión al control einfluencia ejercida sobre las acciones de otros (incluso contra su voluntad), con la finalidad de conducir y promover las propias metas del sujeto que ejerce el poder. No obstante, no se constituye el poder en un sujeto, si no hay un sometimiento o no existe un sometido a dicho poder. Por su parte, el concepto de “Autoridad”, se plantea como una aceptación social, la cual es la base quesustenta algún tipo de poder y esta aceptación no necesariamente es de agrado.



B) ¿Cuáles son las formas de legitimación del poder?

Según el planteamiento Weberiano, existen 3 tipos de legitimación al poder:

• Carismático: liderazgo innato, reconocido y destacado por sus pares, lo que lo hace confiable.

• Tradicional: tiene que ver con la costumbre de que alguien o algo es poderoso y no secuestiona por ser parte de una estricta tradición.

• Racional-Legal: se relaciona con la legalidad, la jurisdicción, vale decir, el poder será transferible dentro de un contexto en particular o según corresponda.









C) ¿Cuáles son las características del poder?

• El poder se da en una relación social, es decir 2 personas por lo menos, en la soledad no existe el poder.

• Elobjetivo es hacer lo que el poderoso quiere lograr.

• La posibilidad de ejercer el poder esta en la praxis.

• Se basa en el hecho de desigualdad, desequilibrio o equilibrio inestable. Es decir, siempre el que posee la ventaja es el poderoso.

• Aunque exista resistencia se impone la voluntad del poderoso (siempre supone resistencia).




D) ¿Por qué se habla de posibilidad en ladefinición de poder?

Siempre hay posibilidad de ser poderoso, pero la posibilidad de poder es pragmática y conductual. Se habla de poder práctico cuando es ejercido y poder latente (potencial) cuando no.



E) ¿Qué quiere decir que el poder sea una suma constante?

Se considera al poder como “suma constante” cuando un sistema dispone de él, sin variación, y solo es afectado en cuanto a sudistribución entre los distinto involucrados en dicho sistema. Lo que una parte gana, respecto al poder, la otra parte lo pierde.









F) ¿Por qué Maturana dice que el poder es una concesión de sometido?

El autor plantea que el poder no es inherente a un sujeto determinado, sino que este poder solo se adquiere cuando se produce una interacción social entre distintos individuos. En el caso de unainteracción o relación jerárquica entre un superior y un subordinado, este ultimo, tiene la posibilidad de optar respecto a su disponibilidad en el sometimiento. Múltiples factores predisponen al subordinado a realizar acciones demandadas por el superior, pero a su vez, el subordinado, en un acto potestativo puede determinar no realizarla la orden dada por su superior, neutralizando el poderinvolucrado.

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G) ¿Cuáles son las bases de poder directas. Según Frach y Raven?

• Poder de recompensa: recompensar el subordinado en alguna forma por su sometimiento o por la realización de los requerimientos de este.

• Poder coercitivo: La facultad de un superior respecto a un subordinado para infundir algún tipo de sanción o castigo por incumplimiento algo pactado.

• Poder...